Gehalt aus Positionen in Duvenbeck Assembly & Logistics
Duvenbeck Assembly & Logistics rekrutiert für Positionen:
Staplerfahrer
Verantwortlichkeiten
Be- und Entladen von LKW
Prüfung von Ladungssicherung
Soll- / Ist-Abgleich der angelieferten Ware
Einbuchungen in das Lagerbestandssystem
Inventurarbeiten
Produktionsversorgung
Containerverladung
Kommissionierung von Aufträgen
Anforderung
Gabelstaplerschein
Erfahrung im Führen eines E-Gabelstaplers bis 5 Tonnen und Ladungssicherung
Erweiterte Kenntnisse im Be- / Entladen, im Bereich Inhouse sowie allgemeine Lagertätigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
HR Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und operativen Tätigkeiten
Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdatenpflege im HR-System
Unterstützung im Bewerbermanagement
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Logistikbranche
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit ATOSS von Vorteil
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Organisationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Flexibilität und Eigeninitiative
Produktionsleiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung und -überwachung
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
Führung und Entwicklung des Produktionsteams, inklusive der Mitarbeitermotivation und -schulung
Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Senkung der Produktionskosten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Logistik und Einkauf
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltrichtlinien
Durchführung von Kapazitäts- und Ressourcenplanungen
Monitoring von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsleistung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Produktion, idealerweise im Bereich Automotive
Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung sowie Lean-Management-Methoden
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Gute EDV-Kenntnisse
Schichtleiter
Verantwortlichkeiten
Führung und Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb
Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User und Leitstandverantwortlicher
Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik und Unterstützung bei der Behebung von Störungen
Führung vom Shopfloor Management
Ihnen obliegt die Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe
Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften und der 5S Standards; permanente Schulung der Mitarbeitenden
Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerverwaltung
Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im 3-Schichtbetrieb
Bereitschaft zur Wechselschicht
Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft von automatisierten Lägern
Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem