Dussmann Service Deutschland Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Dussmann Service Deutschland
Dussmann Service Deutschland rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Empfang
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Besuchermanagement, Empfang und Begrüßung der Gäste
- Erster Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten per Telefon, E‑Mail und persönlich
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Erteilung von Auskünften
- Entgegennahme, Verteilung und Versand der Hauspost und Pakete
- Ausweisverwaltung inklusive der Anlage, Aus- und Entgegennahme dieser
- Vorbereitung von Listen und Ausweisen für Konferenzen
- Raumverwaltung
Anforderung
- Führerschein der Klasse B
- Eigener PKW von Vorteil
Sicherheitsmitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
- Wochenendschicht
- Nachtschicht
- Feste Arbeitszeiten
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Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
- English
Servicetechniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Kein Home Office
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Prüfung elektrischer Einrichtungen in wechselnden Objekten
- Serviceorientierte Kundenbetreuung
- Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Prüfung technischer Anlagen
- Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
- Selbstständige Durchführung von Wartungen sowie Kleinreparaturen von elektrischen Anlagen
- Ausführung von Elektroinstallationen und Bewertung von Anlagenzuständen
- Bedienung der Gebäudeleittechnik und Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
Anforderung
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 und Reisebereitschaft
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung sowie Interesse an neuen Technologien
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Serviceorientierung
Elektroniker
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Eingehende Kundenanforderungen annehmen, bearbeiten und koordinieren
- Haustechnische Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik betreiben und verantworten
- Bedienungs-, Handhabungs- und Schalthandlungen durchführen
- Fehler analysieren und Störungen beseitigen
- Anlagen kontinuierlich überwachen und präventive Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit durchführen
- Externe Dienstleistungsunternehmen bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen begleiten und koordinieren
- Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsdokumentationen erstellen und pflegen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards überwachen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker beziehungsweise eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Gebäudemanagement
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von MS Office
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im professionellen Austausch mit Kundschaft und Mitarbeitenden
- Souveränes Auftreten und hohe Eigeninitiative
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Keine Schichtarbeit und keine Wochenendarbeit
- Planbare Arbeitszeiten durch monatliche Dienstplanung
- Weiterbildungen, Trainings sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
- Digitale Verwaltung der Personalangelegenheiten über eine Mitarbeitenden-App
Facility Management
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Einkaufsstrategien für Materialien und Dienstleistungen
- Mitarbeit und Durchführung von Projektarbeiten und Ausschreibungen im engen Austausch mit den Fachbereichen
- Taktische und operative Beschaffungsvorgänge, inklusive Anfragen am Beschaffungsmarkt, Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen, Verhandlungen sowie Vergabeentscheidungen
- Optimierung von Einkaufsprozessen
- Abschluss von Projektvereinbarungen, Pflege und Verwaltung laufender Verträge, Vertragsanpassungen und - Nachträge
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Lieferantenmanagement und Lieferantenbewertung, Eskalations- und Claim Management
- Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung und operativen Einheiten
Anforderung
- Vollzeit
- Wir suchen Sie als Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Non Food
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise aus dem Facility Management Bereich oder einer Weiterbildung
- Sie bringen sich mit hoher Selbstständigkeit in einem Team von Spezialisten ein und unterstützen den Bereich Non Food in der Einkaufsorganisation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Segment technische Warengruppen und Dienstleistungen
- Technisches Verständnis oder Affinität zur Technik wünschenswert
- Ausgeprägte Kooperations- und Verhandlungskompetenz, abgerundet durch ein sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie strategisches Denken
Hausmeister
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Bedienung haustechnischer Anlagen
- Durchführung von Kontrollgängen
- Durchführung kleiner Instandsetzungen und Wartungsarbeiten
- Durchführung kleiner Umzugsdienste und Möbelumbauten
- Mithilfe beim Veranstaltungsservice
- Pflege von Grau- und Grünflächen
- Instandsetzung von Grün- und Außenanlagen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder gleichwertigen Beruf
- Berufserfahrung
- Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement von Vorteil
- Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CAFM-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Proaktive Arbeitsweise
- Qualifikation als befähigte Person für Aufzugsanlagen gemäß TRBS 2181 und 3121 von Vorteil
- Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil
Leistungen
- Keine Schichtarbeit
- Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und weitere Angebote
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Digitale Verwaltung der Personalangelegenheiten über die myDussmann-App
- Pünktliche Lohnzahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
- Diensthandy oder Tablet
Elektriker
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Eingehende Kundenanforderungen annehmen, weiterleiten und bearbeiten
- Haustechnische Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik betreiben
- Arbeiten gemäß DIN 31051 an den Anlagen ausführen
- Fehlerdiagnosen durchführen und Störungen beheben
- Die optimale Verfügbarkeit aller Anlagen sicherstellen
- Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten begleiten und betreuen
- Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte führen und pflegen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und MSR-Technik wünschenswert
- Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil
- Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und proaktive Arbeitsweise
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen, Trainings sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr
- Digitale Arbeitszeiterfassung und Entgeltabrechnung per App
- Digitale Verwaltung der Personalangelegenheiten per App
- Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
- Diensthandy und Tablet
Vorarbeiter Gebäudereinigung
Verantwortlichkeiten
- ✓ Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich
- ✓ Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
- ✓ Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Materialbestellung
- ✓ Objektanalyse sowie Qualitätskontrolle
- Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich
- ✓ Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort
- Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
Anforderung
- Grundkenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- ✓ Grundkenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen
- ✓ Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie freundliches, sicheres Auftreten in Umgang mit unseren Kunden
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- ✓ Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie freundliches, sicheres Auftreten in Umgang mit unseren Kunden
Einsatzleiter Sicherheitsdienst
Leistungen
- Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
- Organisatorische Einsatzleitung der zu verantwortende Objekte
- Kundenbetreuung sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen
- Einstellung und Einweisung von neuen gewerblichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Durchführung und Veranlassung von relevanten Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung des Dienstplans sowie Planung des Kontrolldienstes
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheit
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen
Anforderung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft , als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit
- Mehrjährige Branchenerfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechtes sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln
- Durchsetzungsvermögen sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Haustechniker
Vertragstyp
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Betreiben haustechnischer Anlagen mit Schwerpunkt auf Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- und Kältetechnik
- Bedienen und Betreuen der MSR-Technik
- Durchführen und Kontrollieren von Arbeiten gemäß DIN 31051, insbesondere Bedienung, Handhabung, Einstellung, Wartung und Inspektion
- Anleiten, Unterweisen, Überwachen und Koordinieren von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützen des Objektleiters bei der Organisation des Betriebs haustechnischer Anlagen
- Fachliches Anleiten von Hausmeistern
- Durchführen von Fehlerdiagnosen und Beheben von Störungen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik, als Mechatroniker oder eine adäquate Berufsausbildung beziehungsweise Fortbildung zum Haustechniker
- Fachwissen in Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und MSR-Technik
- Berufserfahrung und praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement
- Grundlegendes Fachwissen in der Gebäudetechnik, insbesondere im vorbeugenden Brandschutz
- Sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Computersystemen
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil
Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Keine Wochenendarbeit
- Weiterbildungen, Trainings sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr
- Team- und Firmenevents
- Digitale Arbeitszeiterfassung und Entgeltabrechnung per App
- Pünktliche Lohnzahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel