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Der stete Austausch von Wissen bei Durst Malz in Castrop-Rauxel fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gibt es spezielle Programme oder Plattformen für diesen Austausch? Welche Auswirkungen haben sie auf die Mitarbeiterentwicklung?
Durst Malz ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.
Wie kommunizieren Führungskräfte bei Durst Malz in Castrop-Rauxel Ziele und Erwartungen an ihre Teams?