Gehalt aus Positionen in Dürr Dental SE

Dürr Dental SE rekrutiert für Positionen:

Vertriebssachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Angebots-/ Auftrags- und Exportsachbearbeitung, sowie deren Terminierung, Koordination und Abwicklung
  • Telefonische Beratung und Betreuung internationaler Händler und Kunden
  • Management von diversen Exportdokumenten und Kundenstammdaten
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Sonderaufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
  • Erfahrung in der Abwicklung von Bankgeschäften/Akkreditiven/Zoll-Themen
  • Hohes Engagement und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsstärke

Chemisch technischer Assistent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von physikalischen und chemischen Prüfungen im Rahmen von Wareneingangs- und Warenausgangsuntersuchungen
  • Auswertung analytischer Daten sowie Dokumentation und Verfassen von Berichten
  • Freigabe von Rohstoffen, Produktionsansätzen und Fertigware für die Produktion
  • Information der Fachbereiche bei Abweichungen vom Sollwert zur Entscheidung über das weitere Vorgehen
  • Wartung, Kalibrierung und Qualifizierung von Laborgeräten und dazugehöriger Software
  • Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder Chemisch Technischen Assistenten
  • Fundiertes Know-how im Bereich der instrumentellen und nasschemischen Analytik
  • Erfahrung im Bereich Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung bzw. allgemeiner Qualitätskontrolle
  • Praxiserfahrung hinsichtlich GMP-konformen Arbeitens und Dokumentation sowie in Validierung und Methodenentwicklung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Vorgehensweise

Vertriebsmitarbeiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Handelspartnern und Zahnarztpraxen rund um unsere Produkte im Bereich "Bildgebung" sowie untergeordnet im Bereich "Equipment"
  • Schulung der Außendienstmitarbeiter des Fachhandels
  • Durchführung von Seminarveranstaltungen für Anwender
  • Unterstützung des Handels bei Produktpräsentationen und Depotveranstaltungen
  • Marktbeobachtung und Umsetzung der Vertriebsziele
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachmessen
  • technische Unterstützung von Installationen
  • Einsatz aus dem Home-Office im Vertriebsgebiet

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung und Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise in der Dentalbranche
  • Fachkenntnisse zum Thema Röntgen sind wünschenswert
  • Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit und Arbeit an Wochenenden
  • hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kunden
  • eigenständiges, verantwortungsvolles und ergebnisorientiertes Handeln
  • Freude an der Arbeit im Team

Medizinprodukteberater

Leistungen

  • Laptop

Handel

  • Verwaltung im Gesundheitswesen
  • Verwaltung im Gesundheitswesen

Verantwortlichkeiten

  • Präsentation unserer Produkte sowie Schulung der Anwender
  • Pflege bestehender und Gewinnung neuer Kundenpartnerschaften
  • Mitarbeit bei Fachmessen und Händlerveranstaltungen
  • Mitverantwortung für das Verkaufsgebiet durch Unterstützung des Gebietsverkaufsleiters
  • Terminplanung in Eigeninitiative und in Zusammenarbeit mit dem Gebietsverkaufsleiter
  • Vertrieb unserer vielfältigen Produkte wie Praxishygiene, Prophylaxe und Desinfektionsmittel sowie weiterer innovativer Produkte durch qualifizierte Kundenberatung und -betreuung bei Handelspartnern und in Zahnarztpraxen
  • Vertrieb unserer vielfältigen Produkte wie Praxishygiene, Prophylaxe und Desinfektionsmittel sowie weiterer innovativer Produkte durch qualifizierte Kundenberatung und- betreuung bei Handelspartnern und in Zahnarztpraxen
  • CRM-Pflege über das mobile CRM-System

Anforderung

  • erfolgreiche Ausbildung als Zahnarzthelfer/in, DH, ZMF bzw. Prophylaxehelfer/in
  • mehrjährige Berufspraxis sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe einer zahnärztlichen Praxis
  • Erfahrungen im Außendienst/Vertrieb von Medizinprodukten, Markt- und Produktkenntnisse sind von Vorteil
  • Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Organisationstalent
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Menschen
  • hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe unserer modernen Recruiting Software
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Trainings, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits
  • konzeptionelle Mitarbeit bei Meetings, Workshops und Schulungen für Führungskräfte
  • Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
  • Übernahme weiterer administrativer und konzeptioneller Aufgaben rund um Personalentwicklungs- und HR-Themen

Anforderung

  • Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
  • Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar
  • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und HR-Themen
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources und Freude an der Arbeit im Team
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS Office

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Auslegung von Kompressoren sowie Drucklufttrocknern für dentaltechnische Geräte
  • Entwicklung elektronischer und optoelektronischer Systeme der dentalen Bildgebung mit dem Schwerpunkt dentale Röntgengeräte von der Idee bis zur Serienreife
  • Verantwortung für das System-Design von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Durchführung von innovativen Entwicklungsprojekten mit vielseitigen technologischen Herausforderungen in einem innovativen, dynamischen und interdisziplinären Team
  • Strukturierung und Definition der Gesamtarchitektur unter Berücksichtigung mechanischer, elektrischer und softwareseitiger Anforderungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests und Versuchen
  • enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Mitarbeit bei internationalen Zulassungen von Röntgengeräten

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich, z. B. Medizintechnik, Physik oder Elektrotechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von komplexen Systemen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Anwendung medizinischer/dentaler Röntgentechnik
  • Kenntnisse in Kompressoren, Druckluftaufbereitungssystemen und Drucklufttrocknern sind von Vorteil
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Motivation
  • Kenntnisse zur Entwicklung digitaler und analoger Schaltungen für medizinische Geräte und Anwendung von ECAD Programmen
  • Verständnis für elektrische/elektronische Schnittstellen und systemübergreifendes Denken

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr
  • 33000 € - 46000 € pro Jahr
  • 43000 € - 56000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr

Produktmanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 62000 € - 83000 € pro Jahr

Produktentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Überarbeitung von Desinfektions- und Reinigungsmitteln für professionelle Anwendungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Lager- und Materialverträglichkeitstests
  • Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Erstellung der Herstellvorschriften für Neuformulierungen
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktion bei der Herstellung neuer Produkte und der Optimierung vorhandener Fertigungsabläufe
  • Betreuung und Auswertung von Anwendungstests bei Kunden
  • Anwendungstechnische Betreuung von Kunden und Außendienst im In- und Ausland
  • Mitwirkung an internen Konzeptfindungsprozessen

Anforderung

  • Chemieingenieur oder Chemietechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und Anwendungstechnik von Desinfektionsmitteln und/oder Reinigern
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
  • Kreativität, Proaktivität und Einsatzbereitschaft
  • Motivation, etwas zu bewegen
  • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise