Gehalt aus Positionen in DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft rekrutiert für Positionen:
Qualitätsbeauftragter
Verantwortlichkeiten
Dazu kommen eine beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen sowie das Umsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen
Die Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben
Qualitätsbeauftragte überwachen die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und unterstützen beim Aufbau von Strukturen in allen Bereichen der Pflegeeinrichtung
Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung
Weitere wichtige Tätigkeiten einer oder eines Qualitätsbeauftragten sind die Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie fachliche Kontrollen der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards
Anforderung
Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw
als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung
umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft
Pflegefachmann
Anforderung
Mindestalter 16 Jahre
Gesundheitliche Eignung
1.400 € im ersten Lehrjahr
Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
1.500 € im zweiten Lehrjahr
1.500 € im ersten Lehrjahr
Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder
1.600 € im dritten Lehrjahr
Praxisanleiter
Verantwortlichkeiten
Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen
Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung
Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität
Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim
Anforderung
Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit 200 Stunden
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
regelmäßige Kontaktpflege mit Service-Bewohnern, die nicht regelmäßig zu Veranstaltungen kommen
Reinigung der Bewohnerzimmer und der Gemeinschaftsflächen
Kontaktpflege bei Neueinzügen
Bestückung und Bedienung der Waschmaschinen und Trockner
Durchführung oder/und Unterstützung von Hockergymnastik und Veranstaltungen/Aktionen
Mangeln, Bügeln und Ausbessern der Textilien
Anforderung
ein freundliches aufgeschlossenes Wesen
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Fachliche Anforderungen gibt es für Mitarbeiter im Service Wohnen nicht. Eine positive Einstellung zu Senioren, seelische und körperliche Stabilität, gute Teamfähigkeit, Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten. Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer Wäscherei sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Haustechniker
Arbeitszeit
vor 2 Tagen
Vertragstyp
Ausbildung
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
Kein Home Office
Hausmeister
Verantwortlichkeiten
Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen
Sicherstellung der Durchführung von Reparaturen in den Wohnbereichen sowie in allen anderen Bereichen der Einrichtung
Transport/Begleitung der Bewohnern
Hol- und Bringdienst innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen
Koordination der Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten
Pflege der Grünanlagen
Anforderung
Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und zwei Jahre Berufserfahrung sowie einen Führerschein der Klasse B . Außerdem die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
Heimleiter
Verantwortlichkeiten
Als Teamplayer führen und motivieren Sie Ihr Mitarbeiterteam, mit dem Sie den Qualitätsanspruch der DSG sicherstellen und gleichzeitig für Mitarbeiter und
In dieser Funktion stellen Sie den reibungslosen Betrieb der Einrichtung sicher und kümmern sich als Netzwerker und erster Ansprechpartner um die Belegung der Einrichtung
Anforderung
die fachliche Qualifikation gemäß §2 der Heimpersonalverordnung
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
We
Hauswirtschafter
Verantwortlichkeiten
Reinigung der Bewohnerzimmer und der Gemeinschaftsflächen
Bestückung und Bedienung der Waschmaschinen und Trockner
Fleckenbearbeitung, Patchen der Wäsche
Mangeln, Bügeln und Ausbessern der Textilien
Materialgerechte Pflege und Reinigung der Bettwäsche und der Hauswäsche
Anforderung
ein freundliches aufgeschlossenes Wesen
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten. Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer Wäscherei sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Betreuungsassistent
Verantwortlichkeiten
Brett- und Kartenspiele
Malen und Basteln
Spaziergänge und Ausflüge
Kochen und Backen
Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe
Lesen und Vorlesen
Anforderung
Psychische Belastbarkeit
Leiter Pflegedienst
Verantwortlichkeiten
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Sicherung einer qualifizierten Pflege sowie Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern
Des Weiteren gehört die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsanweisungen des Zentralen Qualitätsmanagements zu Ihren Aufgaben
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist das Personalmanagement in der Pflege, wie zum Beispiel die Verantwortung von Dienstplänen und das Führen von Einstellungsgesprächen