DSG-Canusa

Unternehmensbewertung
Rheinbach
MwSt-IdNr.: HRB 10551 Telefon: +49 2226 90470
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Gehalt bei DSG-Canusa

Gehalt aus Positionen in DSG-Canusa

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DSG-Canusa rekrutiert für Positionen:

Software Engineer

Verantwortlichkeiten
  • Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich der Verarbeitung und Anwendung von Schrumpfschläuchen, Verarbeitungsgeräten und Dichtsystemen
  • Umfassende interne sowie kundenseitige Begleitung unserer Produkte von der Entwicklung bis zur Serienreife
  • Begleitung und Durchführung von Tests und Versuchen intern oder bei unseren Kunden im Rahmen der Material- und Produktentwicklung
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Anforderung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Werkstofftechnik oder Materialwissenschaften
  • Erfahrung in der Projektarbeit, auch in interdisziplinären und internationalen Teams
  • Sehr gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Problemlösungskompetenz
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Aktuelle Stellenangebote:

Software Solutions Engineer Rheinbach

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und...

Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern, Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie
Verantwortlichkeiten: Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich der Verarbeitung und Anwendung von Schrumpfschläuchen, Verarbeitungsgeräten und Dichtsystemen, Umfassende interne sowie kundenseitige Begleitung unserer Produkte von der Entwicklung bis zur Serienreife, Begleitung und Durchführung von Tests und Versuchen intern oder bei unseren Kunden im Rahmen der Material- und Produktentwicklung, Unterstützung bei der Optimierung von Verarbeitungsprozessen unserer Produkte sowie bei den Verarbeitungsgeräten
Anforderung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Werkstofftechnik oder Materialwissenschaften, Erfahrung in der Projektarbeit, auch in interdisziplinären und internationalen Teams, Sehr gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten: Individuelle Weiterbildungsangebote, Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung, Betriebliche Altersvorsorge
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: Software Engineer
2024-03-20

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Software Engineer

keine Daten

Human Resources Manager

Verantwortlichkeiten
  • In Ihrer Funktion als Personalleiter sind Sie Sparrings- und Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte und beraten in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf der gesamten Entgeltabrechnung und Personaladministration
Anforderung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise von Produktionsbereichen, mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Organisation
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung
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Aktuelle Stellenangebote:

Personalleiter / Human Resources Manager (m/w/d) Rheinbach

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und...

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern, Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie, Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen, Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte
Verantwortlichkeiten: Sie sind der Ansprechpartner der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates und der globalen Organisation, In Ihrer Funktion als Personalleiter sind Sie Sparrings- und Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte und beraten in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf der gesamten Entgeltabrechnung und Personaladministration
Anforderung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise von Produktionsbereichen, mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Organisation, Erste Erfahrungen in der Personalführung, Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen Worten zu erklären
Wir bieten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, Eine der Position angemessene Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen und weitere individuelle Benefits, Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität, Mobiles Arbeiten
Sprache: englisch, deutsch
Arbeitsstelle: Human Resources Manager
2023-09-06

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Human Resources Manager

keine Daten

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten
  • Kommissionierung anhand von Picklisten z. T. mittels Scanner
  • Sendungen nach Kundenanforderung versandfertig verpacken
  • Einlagerung bzw. Umlagerung der Waren nach ABC-Vorgaben
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Anforderung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist/-in
  • ersatzweise Erfahrung als Lagermitarbeiter/-in
  • Berechtigung zum Führen und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
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Leistungen
  • Urlaubsgeld
Aktuelle Stellenangebote:

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Tagschicht Rheinbach

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend MitarbeiterInnen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und...

Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend MitarbeiterInnen in über 19 Ländern, Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie
Verantwortlichkeiten: Kommissionierung anhand von Picklisten z. T. mittels Scanner, Sendungen nach Kundenanforderung versandfertig verpacken, Einlagerung bzw. Umlagerung der Waren nach ABC-Vorgaben, Be- und Entladung von Lkw und Containern nach geltenden Sicherheitsvorschriften
Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist/-in, ersatzweise Erfahrung als Lagermitarbeiter/-in, Berechtigung zum Führen und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, EDV-Kenntnisse
Wir bieten: Tagschicht von Montag bis Freitag mit Arbeitszeitkonto, Zukunftssicheren Arbeitsplatz, Individuelle Weiterbildungsangebote, Betriebskantine
Sprache: englisch, deutsch
Leistungen: Urlaubsgeld
Arbeitsstelle: Lagermitarbeiter
2024-03-20

Lagermitarbeiter (m/w/d) Rheinbach

Verantwortlichkeiten: Kommissionierung anhand von Picklisten, Kommissionierung anhand von Produktionsaufträgen, Warenannahme, Einlagerung der Waren nach ABC-Vorgaben
Anforderung: Erfahrungen und Interesse an der Tätigkeit im Fertigwarenlager; Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum/zur Fachlagerist/-in wünschenswert, Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, Ausbaufähige EDV-Kenntnisse, Selbständiges Arbeiten im Team, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Arbeitsstelle: Lagermitarbeiter
2022-06-26

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Lagermitarbeiter

keine Daten

Human Resources Manager

Verantwortlichkeiten
  • In Ihrer Funktion als Personalleiter sind Sie Sparrings- und Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte und beraten in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf der gesamten Entgeltabrechnung und Personaladministration
Anforderung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise von Produktionsbereichen, mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Organisation
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung
    Zeig mehr +6
Aktuelle Stellenangebote:

Personalleiter / Human Resources Manager (m/w/d) Rheinbach

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und...

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern, Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie, Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen, Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte
Verantwortlichkeiten: Sie sind der Ansprechpartner der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates und der globalen Organisation, In Ihrer Funktion als Personalleiter sind Sie Sparrings- und Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte und beraten in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf der gesamten Entgeltabrechnung und Personaladministration
Anforderung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise von Produktionsbereichen, mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Organisation, Erste Erfahrungen in der Personalführung, Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen Worten zu erklären
Wir bieten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, Eine der Position angemessene Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen und weitere individuelle Benefits, Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität, Mobiles Arbeiten
Sprache: englisch, deutsch
Arbeitsstelle: Human Resources Manager
2023-09-06

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Human Resources Manager

keine Daten

Account Manager

Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb unserer Produkte bei einem definierten Kundenkreis in Deutschland in den Regionen mit Postleitzahl 1-5
  • Angebotserstellung sowie Bestandskundenpflege
  • Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen sowie zu intensivieren
    Zeig mehr +5
Anforderung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus
  • Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute unternehmerische und analytische Denkweise
    Zeig mehr +2
Leistungen
  • Firmenwagen
Aktuelle Stellenangebote:

Sales / Account Manager, Germany Industrial (m/w/d) Rheinbach

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und...

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur, Verkehr und beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter*innen in über 19 Ländern, Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technology entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie, Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen, Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte
Verantwortlichkeiten: Vertrieb unserer Produkte bei einem definierten Kundenkreis in Deutschland in den Regionen mit Postleitzahl 1-5, Angebotserstellung sowie Bestandskundenpflege, Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen sowie zu intensivieren, Identifikation und Erschließung von Neukundenpotenzialen
Anforderung: Kommunikations- und Präsentationsvermögen, Sehr gute unternehmerische und analytische Denkweise, Hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus, Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten, Individuelle Weiterbildungsangebote, Betriebskantine
Sprache: englisch, deutsch
Leistungen: Firmenwagen
Arbeitsstelle: Account Manager
2023-09-09

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Account Manager

keine Daten