DRK Soziale Dienste Baden-Baden Gehalt
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Gehalt aus Positionen in DRK Soziale Dienste Baden-Baden
DRK Soziale Dienste Baden-Baden rekrutiert für Positionen:
Lehrer Pflegeberufe
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Fahrer
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Verantwortlichkeiten
- Personenbeförderung im DRK-Fahrdienst für behinderte Fahrgäste
- Hilfestellung beim Zu- und Ausstieg, ggf. Übergabe an Betreuungspersonal
- Linientouren, Werktags am Morgen und Nachmittag
- Sicherung von Fahrgästen, Rollstühlen, Hilfmitteln
- Dokumentation der Einsätze / EDV geschützt
- Interne logistische Transporte, Service- Werkstattfahrten
- Fahrzeugpflege
- Teilnahme an Teamsitzungen und an notwendigen Schulungen und Seminaren
Anforderung
- Führerschein der Klasse B oder Klasse D/D1
- Werktäglichen Einsatz am Morgen und Nachmittag
- Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Engagement
- Gesprächskompetenz, verbindliches und verlässliches Auftreten
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Erzieher
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
- Sie übernehmen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Sie helfen bei der Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Pädagogische Arbeit in einem neuen Team
- pädagogische Arbeit in einem neuen Team
- Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa
- Sie helfen beim Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Logopäden*in, Motopäden*in, Musikpädagog*in, Kulturpädagog*in, Theaterpädagog*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in
- Sie haben den schulischen Teil der Erzieher-Ausbildung abgeschlossen
- Freude und Herz an der Arbeit mit den Kindern und Familien
- Sie haben Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- Sie sind verantwortungsbewusst, fachlich kompetent, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie sind kooperativ, emphatisch und teamfähig
- Sie verfügen über eine aktuelle ärztliche schriftliche Bescheinigung zur Masernschutzimpfung oder Masernimmunität
Geschäftsführer
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
- Weiterentwicklung des Kreisverbandes und seiner Leistungsangebote
- Förderung einer effizienten Netzwerk- und Verbandsarbeit
- Vertretung des Kreisverbandes gegenüber den DRK-Gremien sowie den öffentlichen Institutionen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern
- Sicherung der Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den ehrenamtlichen Führungskräften
- Fachliche und wirtschaftliche Führung des Kreisverbandes nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Satzung des DRK-Kreisverbandes nach den Maßgaben des Vorstandes
Anforderung
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder eines vergleichbaren sozialen Studienganges
- Alternativ haben Sie Erfahrung in einer leitenden Position einer Wohlfahrtsorganisation
- Sie sind kommunikativ und repräsentieren den Kreisverband nach innen und außen
- Erfahrungen in DRK-Strukturen sind für Sie von Vorteil
- Als Führungskraft beweisen Sie Geschick und Durchsetzungsfähigkeit in Menschenführung
- Verhandlungs- und Sozialkompetenz prägen Ihren Umgang in der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Integrative und wertschätzende Arbeitsweise ist Ihnen im Umgang mit den Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen des Verbandes selbstverständlich
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Weiterentwicklung des Bereiches Hausnotruf
- Installation der Hausnotrufgeräte und Einweisung der Kunden
- Erstellen der Vertragsunterlagen und Dokumentation
Anforderung
- handwerkliches Geschick
- vorzugsweise Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf oder Pflegeberuf
- Führerschein Klasse B für PKW
- gute PC-Kenntnisse
- Erfahrung und Freude am Umgang mit überwiegend älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Hausmeister
Verantwortlichkeiten
- Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Überwachung der täglichen Reinigungs- und Grundreinigungsmaßnahmen
- Überwachung der Reinigung und Instandhaltung der Außenanlagen
- Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
Anforderung
- erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektro-Installateur, Schlosser, Heizungs-Installateur
- handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Berufs
- Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €