Gehalt wird pünktlich gezahlt und es gibt flexible Dienstpläne.
Es gibt Jahresdienstpläne, die in der Regel eingehalten werden, und Urlaube werden meist genehmigt.
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen werden angeboten.
Es existiert ein kollegialer Zusammenhalt und die Kommunikation erfolgt durch regelmäßige Meetings und eine interne Plattform.
Direkte Kommunikation und flache Hierarchien sind vorhanden.
Es gibt verbesserten Zusammenhalt durch neue Rettungswachenleiter und Veränderungen in der Führungsebene.
Entscheidungen werden oft auf die lange Bank geschoben.
Der Umgang mit Überstunden und Arbeitsbelastung ist problematisch, und es gibt Beschwerden über Mangel an Personal.
Die Geschäftsführung wird als inkompetent und wechselhaft wahrgenommen.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen gibt es Kritik an veralteten oder mangelhaften Einrichtungen.
Mangelndes Umweltbewusstsein und schlechte Behandlung der älteren Mitarbeiter.
Kommunikation schließt oft das direkte Gespräch aus und findet vorwiegend digital und unpersönlich statt.
Die tägliche Arbeit bei DRK Rettungsdienst Schwarzwald-Baar ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.
Das Thema DRK Rettungsdienst Schwarzwald-Baar wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Arbeit dort?