DRK Kreisverband Rügen-Stralsund Gehalt

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Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Rügen-Stralsund

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Pflegehelfer
2.8k €
▲4%

Gehaltsentwicklung – Pflegehelfer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2808€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+4%

seit 2024

Letzte Änderung

+4%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

2754€

von 2 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Pflegehelfer

Gehaltsvergleich — Pflegehelfer

Marktmedian: 1390 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Pflege zu Haus Schw. Cordula Pfefferkorn 3439 € +147.4%
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund 2808 € +102%
HOME INSTEAD Seniorenbetreuung 340 € -75.5%
Pflegepartner Nord 340 € -75.5%
Ambulanter Pflegedienst Gute Pflege 24 320 € -77%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Rügen-Stralsund

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Pflegehelfer
2786 €
-25%
2104 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

DRK Kreisverband Rügen-Stralsund rekrutiert für Positionen:

Rettungssanitäter

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung, Behandlung und Transport von Patienten
  • Assistenz nach Anweisung des Arztes
  • Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel und Medizintechnik einschließlich Beachtung der Hygiene-, Arbeits- und Unfallvorschriften
  • Teilnahme an Teamberatungen und Fortbildungsveranstaltungen

Anforderung

  • Fahrerlaubnis

Pflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer pflegebedürftigen Klienten unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der Pflegestandards
  • Betreuungsleistungen
  • Grundpflegerische Versorgung unserer pflegebedürftigen Bewohner unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der Pflegestandards

Anforderung

  • dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Betreuer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Koch

Verantwortlichkeiten

  • Zubereitung von Speisen für eine stationäre Pflegeeinrichtung

Leistungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugszuwendung
  • Weihnachtszuwendung
  • 30 Urlaubstage

Ergotherapeut

Vertragstyp

  • Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Ergotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten

Leistungen

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Sachbezugsgutschein
  • Weihnachtszuwendung
  • Dienstwagen für den Arbeitsweg
  • Dienstbekleidung

Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer pflegebedürftigen Klienten unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der Pflegestandards
  • Pflegeplanung und - dokumentation

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Köchin/Koch (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

  • Zubereitung von Speisen für die stationäre Pflegeeinrichtung

Leistungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugszuwendung
  • Weihnachtszuwendung
  • 30 Urlaubstage

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung von Arbeitsschwerpunkten im Fachdienst Integrierte Leitstelle , Bevölkerungs- und Brandschutz, u. a. das
  • Mitwirken an der Vorbereitung der Kassenverhandlungen zur Refinanzierung der Kostenanteile der ILS
  • Koordinieren der fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ableiten von Handlungsschwerpunkten aus Gesetzes- und Verordnungsanpassungen, landesweiten, veränderten Konzepten und Richtlinien
  • Unterstützen der Fachdienstleitung bei der Erarbeitung von Konzepten und Strategien
  • Mitwirken an der praktischen Umsetzung der bestehenden öffentlich rechtlichen Vereinbarung zwischen dem Landkreis Vorpommern Rügen und dem Landkreis Vorpommern-Greifswald auf den Gebieten der Gefahrenabwehr und der Leitstellen und
  • Unterstützen der Fachdienstleitung bei der Erarbeitung von Standards und Prozessabläufen in den Aufgabenfeldern
  • Veranlassen von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie zu Qualitäts- und Effizienzsteigerung

Anforderung

  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Stresstoleranz verbunden mit einem guten Zeitmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • kontinuierliche Lernbereitschaft
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Lehrer

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach dem für die Schule geltenden Lehrplan

Anforderung

  • Zuverlässigkeit,Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis