DRK-Fulda Gehalt
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Gehalt aus Positionen in DRK-Fulda
DRK-Fulda rekrutiert für Positionen:
Ausbilder Erste Hilfe
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von ganztägigen Lehrgängen zur Ersten Hilfe, auch am Wochenende
- Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen
Anforderung
- Diskretion ist zugesichert
- Führerschein B
- eine positive pädagogische Ausstrahlung
Mitarbeiter
Handel
- Medizintechnik
- Therapie
- Fahrdienst
- Medizintechnik
- Therapie
- Fahrdienst
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben in den Bereichen der ehrenamtlichen Strukturen, der Sanitätswachdienste, dem Katastrophenschutz, sowie bei Bedarf und in Vertretung, im Krankentransport
- Sie pflegen Daten, beraten das Ehrenamt, erstellen Gefährdungsanalysen für Veranstaltungen, übernehmen Angebote und Abrechnungen und unterstützen bei einem reibungslosen Dienstablauf
- Bei Bedarf erfolgt ein Einsatz im Krankentransport & Rettungsdienst, Sanitätswachdienst und im Katastrophenschutz
- Sie verwalten eigenverantwortlich die Einsatzfahrzeuge im Katastrophenschutz und organisieren anstehende Prüfungstermine u.a. TÜV, Wartungstermine, Medizinprodukte und erstellen hierfür Investitions- und Beschaffungspläne
Anforderung
- Sie haben mindestens eine Ausbildung zum*r Rettungssanitäter*in
- Sie können uns Ihren Fortbildungsnachweis gemäß RettG NW §5 Abs. 4 vorweisen
- Sie besitzen den Führerschein Klasse C1 oder höher
- Die Menschen, die nach Deutschland flüchten, unterstützt das DRK Fulda mit grundlegender humanitärer Hilfe, Betreuungs- und Versorgungsangeboten
- Sie können Führungsqualifizierungen nachweisen
- Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit und die Würde aller Menschen ein
- Sie haben Erfahrung in der Planung von Sanitätswachdiensten
- Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Seniorenpflege sowie dem
Sachbearbeiter Personalwesen
Anforderung
- Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit einer Personalsoftware von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvoll: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für das Hauptamt und Ehrenamt
- Abwechslungsreich: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Sachbezugsgutscheinen, Dienstreiseabrechnungen, Altersvorsorge, Anlage und Pflege der Personalakten, etc
- Korrespondenz: Schriftwechsel, Bescheinigungserstellung und Kontakt u.a. zu Krankenkassen, Ämtern und Behörden inklusive des elektronischen Meldewesens
- Beratend: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
Pflegehelfer
Sprache
- deutsch
Referent
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt die Geschäftsführung in allen organisatorischen Belangen und übernimmst eigenverantwortlich Projekte in verschiedenen operativen Geschäftsfeldern
- Du bist in deiner Schnittstellenfunktion Ansprechpartner für interne und externe Partner
Anforderung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und kannst idealerweise auf erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position zurückgreifen
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und bist neuen Softwarelösungen gegenüber aufgeschlossen
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung
Verantwortlichkeiten
- Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
- Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
- Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
- Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
- Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Übernahme von Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von Blutprodukten an Kunden im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Dessau unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führerschein sowie eine mehrjährige Fahrpraxis
- Gründliche Arbeitsweise
- Korrektes und verbindliches Auftreten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Spaß an der Arbeit im Team
Bilanzbuchhalter
Anforderung
- Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört zu den modernen, innovativen und gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen
- Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen
- Führungskompetenz oder erste Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Führung und Unterstützung des Buchhaltungsteams gemeinsam mit dem Abteilungsleiter Finanzen
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Vorbereitung von und Mitwirkung an Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen für die Geschäftsführung
- Betreuung der Anlagenbuchhaltung, Kontenabstimmungen und Intercompany-Abstimmungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich
Trainee in Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
Vertragstyp
- Vollzeit oder Teilzeit
- Praktikum
- Ausbildung
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege
- Weiterbildung oder idealerweise Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Empathie gegenüber den betreuten Menschen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgungs- und Betreuungsqualität nach den Richtlinien des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Bewohnerservices unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
- Unterstützung bei Personalführung und Personalmanagement in ausgewiesenen Bereichen
- Kennenlernen wirtschaftlicher Kennzahlen und Prozesse im Controlling und in der Budgetierung
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Angehörige und Bewohner
- Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte
- Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Leistungen
- Umfassende Einblicke in die Aufgabenfelder der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Leitungskompetenzen
- Supervision und regelmäßiges Teamcoaching
- Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit digitalen Dokumentationsmöglichkeiten
- Vergünstigungen beim Online-Einkauf durch ein Corporate-Benefits-Angebot
Wohnbereichsleitung
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner im Rahmen des Hauskonzeptes
- Unterstützung des Leitungsteams bei der Personalführung und dem Personalmanagement
- Übernahme aktiver Pflegetätigkeiten im jeweiligen Wohnbereich
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Unterstützung bei nachhaltigen Veränderungsprozessen
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung
Anforderung
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Empathische Grundhaltung gegenüber Menschen
- Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Leistungen
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
- Regelmäßige Supervision und Teamcoachings
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Dokumentation
- E-Bike-Leasing
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Kundendaten
- Terminkoordinierung zwischen Kunden und Technikern
- Kundenberatung
- Büro- und Abrechnungstätigkeiten
Anforderung
- Das Deutsche Rote Kreuz Fulda gehört zu den bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringern der Region
- Freude am Umgang mit überwiegend älteren Menschen
- Technisches Verständnis
- Kommunikationsgeschick
- Sichere Beherrschung des Deutschen in Wort und Schrift
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Tätigkeitsfelder sind der Rettungsdienst, Seniorenzentren, Kleiderläden, Sozialkaufhaus, Menüservice, Hausnotruf, Katastrophenschutz, Sanitätsdienste, Jugendrotkreuz, Breitenausbildung in Erster Hilfe, Blutspende, Seniorenbetreuung und weitere soziale Dienste am Mitmenschen