mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und der Steuerung von Bewerbungsprozessen
mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und der Steuerung von Bewerbungsprozessen
Überzeugungsstarke & redegewandte Persönlichkeit
Starke kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungsstark & redegewandt
Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Disziplin
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Verantwortlichkeiten
Effiziente Steuerung der Bewerbungsprozesse von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift
Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse - von der Kandidatenansprache bis hin zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus
Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse - von der Ansprache bis hin zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus
Betreuung von allen Bewerbungsprozessen bei unseren Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Backoffice und Sales
Einbindung von Kollegen aus anderen Bereichen bei Dir zugeordneten Projekten
Gewinnung und langfristige Betreuung von Kandidaten aus dem Bereich Steuern
Proaktive Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Berater
Anforderung
mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und der Steuerung von Bewerbungsprozessen
Hohe Motivation & Ehrgeiz
Überzeugungsstark & redegewandt
Starke kommunikative Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse - von der Kandidatenansprache bis hin zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus
Einbindung von Kollegen aus anderen Bereichen bei Dir zugeordneten Projekten
Identifizierung und Vorauswahl von Kandidaten aus Deinem Netzwerk für entsprechende Kundenprojekte
Rekrutierung und langfristige Betreuung von Kandidaten aus dem Bereich Steuern
Ansprache von Steuerexperten in sozialen Netzwerken
Führen von Interviews zu Vakanzen unserer Mandanten
Vertriebsmitarbeiter
Sprache
englisch
Anforderung
Hohe Motivation & Ehrgeiz
Überzeugungsstark & redegewandt
Starke kommunikative Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Eine ruhige und angenehme Stimme
Verantwortlichkeiten
Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Effizienz
Eine strukturierte Einarbeitung ist garantiert und auch später bekommst Du jederzeit die Unterstützung, die Du brauchst
Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen unserer Key-Account-Manager und Geschäftsführer
Egal ob Du aus dem kaufmännischen Bereich kommst, bereits im Vertrieb tätig warst oder als Quereinsteiger neu durchstarten willst – wir machen Dich fit für den Erfolg