Extrem schlechter Ausbildungsplatz, Lernstoff wird nicht zeitig oder angemessen vermittelt, Azubis werden gemobbt & angeschrien und es herrscht eine extreme läster-Atmosphäre. Die Notare halten sich aus sozialen Problemen zwischen den Mitarbeitern raus.
Nach 4 Monaten Ausbildung gab es noch nicht mal einen Besuch beim Grundbuchamt, die Lehrer waren schockiert.
Das klingt wirklich frustrierend! Welche Maßnahmen würden helfen, die Ausbildungsbedingungen dort zu verbessern? Gibt es eine Möglichkeit, das anzusprechen?
Wir warten auf neue Nachrichten über Dr. Roland Nagel und Dr. Tobias Pfundstein Notare und wie es dort jetzt aussieht.
Wird interne Weiterbildung angeboten bei Dr. Roland Nagel und Dr. Tobias Pfundstein Notare?
Kann Ihnen jemand sagen, welche Vergütung von Dr. Roland Nagel und Dr. Tobias Pfundstein Notare als Mitarbeiter angeboten wird? Solche Angebote gibt es die ganze Zeit, wir sind gespannt, woran das liegt - niedriges Gehalt, oder wie schlimm sie nicht den richtigen Mitarbeiter finden?