Bei Dr. Peter Dahm und Kerstin Sawatzke-Dahm GbR Arztpraxis in Brühl sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Dr. Peter Dahm und Kerstin Sawatzke-Dahm GbR Arztpraxis in Brühl, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.