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Welche Maßnahmen ergreift Dr. med. Katja Wedhorn Fachärztin für HNO-Krankhei... in Alfeld (Leine) im Hinblick auf die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Enges Team – Arbeiten in einem kleinen, eng verbundenen Team, das oft zu einer familiären Atmosphäre führt.
Fachliche Entwicklung – Möglichkeit zur Weiterbildung und spezialisierter Erfahrung im Bereich der HNO-Heilkunde.
Patientenkontakt – Intensive Interaktion mit Patienten ermöglicht persönliche Erfolgserlebnisse und direktes Feedback zur eigenen Arbeit.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – In einer Einzelpraxis kann es weniger Möglichkeiten für Aufstieg oder Diversifikation in der Karriere geben als in größeren medizinischen Einrichtungen.
Arbeitsbelastung – Höhere Arbeitsbelastung durch vielseitige Aufgaben, die über typische medizinische Fachgebiete hinausgehen können, insbesondere in einer kleineren Praxis.
Lesser benefits – Im Vergleich zu größeren Kliniken oder Krankenhäusern könnten Zusatzleistungen wie Boni oder überdurchschnittliche Gehälter fehlen.
Sehr empfehlenswert – exzellente Leistung!
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Als lokaler Marktführer zieht Dr. med. Katja Wedhorn Fachärztin für HNO-Krankhei... Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.