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Karriereentwicklung bei Dr. Karlheinz Graf und Dr. Johanna Graf Zahnarztpraxis in Straubing ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Was macht die Atmosphäre bei Dr. Karlheinz Graf und Dr. Johanna Graf Zahnarztpraxis so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?