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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Dr. Karl-Heinz Weißbarth Windkraftanlagen in Wesseling helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Die integrative Arbeitskultur bei Dr. Karl-Heinz Weißbarth Windkraftanlagen unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung in Dr. Karl-Heinz Weißbarth Windkraftanlagen mitteilen möchte? Sagt Bescheid!