Bei Dr. Frederik Häußermann und Klaus-Dieter Völzke Arztpraxis in Plüderhausen wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Dr. Frederik Häußermann und Klaus-Dieter Völzke Arztpraxis von Plüderhausen? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.