Bewertungen Dr. Alexander von Schwartz Rittergut Abbensen
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Paula
Welche Maßnahmen ergreift Dr. Alexander von Schwartz Rittergut Abbensen in Edemissen, um noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu haben, oder ist alles bereits digitalisiert?
2025-06-06 16:34
Vorteile:
Idyllische Lage – Das Rittergut liegt in einem schönen, ruhigen Gebiet, ideal für Liebhaber des ländlichen Lebens.
Vielfältige Tätigkeiten – Mitarbeitende haben die Chance, an einer breiten Palette von Aufgaben in der Landwirtschaft und Tierpflege hands-on Erfahrungen zu sammeln.
Familienähnliches Team – Oftmals herrscht aufgrund der kleineren Mitarbeiterzahl ein enges und persönliches Arbeitsklima.
Nachteile:
Isolierte Lage – Abgeschiedenheit kann für manche Mitarbeiter wenig Zugang zu städtischen Annehmlichkeiten bedeuten.
Physische Anforderungen – Die Arbeit kann körperlich sehr anspruchsvoll sein, besonders in der Landwirtschaft.
Geringe Aufstiegschancen – Aufgrund der kleineren Betriebsgröße gibt es möglicherweise weniger Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Persona
Kunde
Leider wird hier schlechte Ware aus der Landwirtschaft verkauft, die teils massiv verdorben ist. Das kann passieren, aber Beschwerden werden ignoriert, verspottet und dann der Kontakt blockiert. Man sollte also dreimal hinschauen, sich nicht aufs Wort vom Verkäufer verlassen und die Ware im Kern prüfen. Eine reine Sicht aufs äußere und das Vertrauen in den Menschen, werden hier bitter enttäuscht.
Louisa
Könnten Sie die Art der Ware genauer spezifizieren, die Sie gekauft haben und die verdorben war?
Janis,Niels
Bei Dr. Alexander von Schwartz Rittergut Abbensen in Edemissen wird die Balance zwischen professionellem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden aktiv unterstützt. Welche Programme gibt es, um diese Balance zu fördern? Hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität?
Jakob
Bei Dr. Alexander von Schwartz Rittergut Abbensen in Edemissen wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.