DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE Gehalt
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Ahrensburg
Brooktorkai 22, 20457 Hamburg

Gehalt aus Positionen in DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE

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Finanzbuchhalter

Gehaltsvergleich — Finanzbuchhalter

Marktmedian: 3771 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Plettner & Brecht Immobilien 5500 € +45.8%
Fürstliches Golf- und Natur-Resort Bad Waldsee 3600 € -4.5%
PAV Jirschinetz 3600 € -4.5%
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE 3542 € -6.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Büromanagement

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Deine Ausbildung findet in der Tochtergesellschaft FPK Finanz- und Personalkontor Hamburg GmbH statt, in der vielen strategischen, kaufmännischen und administrativen Tätigkeit erfolgen
  • Lernbereitschaft, Kreativität sowie engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Ansprechpartner für Externe und Interne
  • Kassenführung
  • Zahlungsverkehr abwickeln
  • Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen, Banken, Kassen

Betreuungsassistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Qualitätsmanagementbeauftragter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 64000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr

Lohn Gehaltsbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
  • Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
  • Ansprechpartner/-in für die jeweiligen Domicil Seniorenpflegeheime
  • Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten
  • Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge

Anforderung

  • Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
  • Bereitschaft zur strukturierten und routinierten Datenerfassung

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • du betreust die Haustechnik und übernimmst die Verantwortung für Objektsicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • du planst Reparaturen und Renovierungen und führst diese durch
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten ist für dich kein Problem
  • du bist Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Firmen
  • du bist Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kolleginnen und Kollegen und externe Firmen

Anforderung

  • abgeschl. handwerkliche Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister / Haustechniker
  • gute PC- und sicherer Deutschkenntnisse, Führerschein Kl. B bzw. 3
  • positives und gepflegtes Erscheinungsbild

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Einkaufsstrategien und Durchführung von Ausschreibungen
  • Erstellung von Angebotsvergleichen und Verhandlung der Preise
  • Sortimentsgestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vorprüfung, Erstellung und Verwaltung von Verträgen
  • operatives Kostencontrolling, Identifikation von Einsparpotentialen und Steuerung der damit verbundenen Maßnahmen
  • Optimierung der operativen Bestellprozesse in unseren Einrichtungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Einhaltung der Prozesse
  • Unterstützung unserer Einrichtungen bei Fragen im Bereich ihrer Warengruppen
  • Unterstützung der Fuhrparkleitung

Anforderung

  • kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im Einkauf, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert
  • gute Kenntnisse in MS Office
  • Teamfähigkeit
  • hohes Qualitäts- und Kosten- sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung von Herausforderungen

Financial controller

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Automatisierung des bestehenden internen Informations- und Berichtswesens sowie der betrieblichen Steuerungsinstrumente
  • Sicherstellung der Konsistenz und Datenqualität der Berichterstattung
  • Monatliches und quartalsweises Berichtswesen
  • Erstellung und Konzeption von Einzelanalysen, Umlagen und Segmentbetrachtungen
  • Mitarbeit und Übernahme einzelner Teilbereiche im Planungsprozess
  • Mitarbeit an internen fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Fachbereiche

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in der Kostenrechnung, Rechnungslegung und Bilanzierung
  • analytische, eigenständige Arbeitsweise

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung und Unterstützung bei den Anerkennungsverfahren internationaler Pflegekräfte
  • Administration der Bewerbungs- und Antragsformulare bis hin zur Erstellung der Arbeitsverträge
  • Führen von digitalen Erstinterviews mit internationalen Bewerbern
  • Unterstützung bei den administrativen Aufgaben unserer Auszubildenden, z.B. Anmeldung von Auszubildenden in den Portalen der Bundesländer
  • Mitarbeit bei der Integration internationaler Pflegekräfte, z.B. in Form von Integrationsgesprächen in und mit den Einrichtungen
  • Zuarbeit für das Controlling der internationalen Pflegekräfte wie z.B. das Führen einer aktuellen Übersicht zum status quo, Einreisestatus, Übernahmestatus usw
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufserfahrung idealerweise im Integrationsbereich mit
  • Sie verfügen über eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sind offen, kommunikationsstark und besitzen eine interkulturelle Kompetenz
  • Sie können mit MS Office-Anwendungen routiniert umgehen
  • Reisebereitschaft