Dörken Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Dörken
Dörken rekrutiert für Positionen:
Business Analyst
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Erfassung, Analyse und Interpretation von Anforderungen für neue Produkte, Prozesse und Technologien unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Effizienzaspekten
- Hinterfragen und Bewertung der Anforderungen für zukunftsweisende Anwendungen in der Bauindustrie und Ableitung von sinnvollen und logischen Umsetzungskonzepten
- Eigenverantwortliche Erstellung von Prozessmodellen, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen
- Entwurf und Durchführung von Testfällen, Funktions-, Integrations- und Regressionstests
- Entwicklung von detaillierten Projektplänen und Entscheidungsvorlagen, Kommunikation von Zielen, Definition von Deliverables und Erstellung von Zeitplänen
- Durch Marktbeobachtungen, Kundengespräche und fachlichen Austausch mit unseren Stakeholdern stellst du Markthypothesen auf und misst deren Akzeptanz und Benefits
Project Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Gestalte aktiv die Umsetzung unserer Unternehmensstrategien und -ziele mit sowie die strukturelle Entwicklung der Organisation
- Vorbereitung und Nachhalten von internen und externen Terminen und Workshops, inkl. Vertretung der Geschäftsführung
- Koordination und Begleitung spannender Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Ermittlung und Analyse von relevanten Informationen und Zusammenstellung zu einer fundierten Entscheidungsvorlage
- Erstellung von Berichten und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung des Aufbaus und der Pflege von Beziehungen zu Partnern, Kunden und anderen wichtigen Stakeholdern - inklusive der Innovationslandschaft Deutschlands
Anforderung
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
Elektroniker Automatisierungstechnik
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für die Prozessautomatisierung und Schnittstelle zu internen und externen Firmen
- Analysieren von Fehlern und Störungen
- Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen
Anforderung
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
Application Engineer
Sprache
- deutsch
Gebietsverkaufsleiter
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der definierten Vertriebskonzepte und -Strategien
- Mitwirkung und Verantwortung bei der Planung der Regionalziele und deren Erreichung
- Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung eines definierten Kundenstamms
- Beobachtung des Kunden- und Wettbewerbsmarktes
- Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Vertriebsressourcen
- Durchführung einer abgestimmten Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit ausgewählten Handelspartnern bei gemeinsam definierten Kunden
- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung regionaler Veranstaltungen, wie z.B. Hausmessen, aber auch Schulungen für Handelskunden und Verarbeiter
Anforderung
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit inkl. Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Spaß an der Teamarbeit und hohe Kunden-/Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Servicetechniker
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Koordination und
- Durchführung von Wartungen und Service an Maschinentechnik
- Controlling und Auftragsabwicklung von Subunternehmer
- Erstellung von Farbtonrezepturen/-updates für Dosiersoftware
- Schulungen rund um Dosier- und Maschinentechnik für Kunden und Subunternehmen
- Außeneinsätze bei Kunden vor Ort
Anforderung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Neuanlage und Bearbeitung von Artikel im ERP-System
- Strategische und operative Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Steildach- & Fassadenmembranen und dessen marktgerechte Weiterentwicklung
- Betreuung des Banderolenmanagement inkl. Planung, Bestellung und Einlagerung
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Abteilungen, wie dem Vertrieb, der Entwicklung und dem Marketing
- Aktualisierung von Fertigungslisten bei Veränderungen von Artikeln
- Förderung der Entwicklung von Systemlösungen für den Holzbau, die Vorfertigung und das Objektgeschäft
- Erfassung von Entsorgungsaufträgen im ERP-System inkl. Nachhaltung
- Ansprechpartner für die Schnittstellenbereiche Customer Service, Supply Chain Management, Product Safety, Einkauf, Marketing, Produktionsplanung, Product Management und für externe Dienstleister
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen bzw
- Übergeordnetes Verständnis für komplexe Prozesse und eine hohe Daten- und Zahlenaffinität
- Technische Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Bauprodukte inkl. technischer Projektgeschäfte und Betreuung von internationalen Kooperationsprojekten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Abstimmung mit internen Bereichen
- Idealerweise Tiefenkenntnissen des französischen Bausektors
Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Beschichtungsprozessen nach vorgegebenen technischen Standards
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen, Schichtdickenmessungen und Oberflächenkontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, um individuelle und qualitativ hochwertige Beschichtungslösungen zu erzielen
- Verantwortlich für die Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards inkl. Prüfmittel
- Ein Auge fürs Ganze - auch für vor- und nachgelagerte Prozesse, um Abweichungen zu erkennen und selbstständig geeignete Maßnahmen einleiten zu können
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Oberflächen-/Lacktechnik
- Meister- oder Techniker-Weiterbildung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Applikationsverfahren, z
- Kenntnisse in Vorbehandlungsverfahren, Trocknungsprozessen und Mess- und Prüfverfahren sowie Normen der Oberflächen- und Beschichtungstechnik
- Lösungsorientierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe: versteht komplexe technische Sachverhalte zügig und kann daraus eigenständig Maßnahmen ableiten
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitsorganisation und Prüfmittelverwaltung
Oberflächenbeschichter
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Beschichtungsprozessen nach technischen Standards im Rahmen von Kundenbemusterungen und Entwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung individueller und hochwertiger Beschichtungslösungen
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse in modernen Zink- und Zinklegierungsverfahren sowie Affinität für Zinklamellensysteme und Kombinationen damit
- Kenntnisse in Vorbehandlungsverfahren, Trocknungsprozessen sowie Mess- und Prüfverfahren und relevanten Normen der Oberflächen- und Beschichtungstechnik
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitsorganisation und Prüfmittelverwaltung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ganzheitliches Prozessverständnis
- Lösungsorientierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und eigenständig Maßnahmen abzuleiten
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Applikationsverfahren wie Galvanisieren, Passivieren, Spritzlackierung und Tauch-Schleudern sowie Erfahrungen in der Applikation funktionaler galvanischer Beschichtungen und organischer Lacksysteme, auch in sehr dünnen Schichtstärken
Produktmanager
Vertragstyp
- Festanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Steildach- und Fassadenmembranen
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Marktanalyse über die Produktentwicklung bis zur Markteinführung und Portfoliooptimierung
- Koordination zwischen Markt, Vertrieb, Entwicklung und Marketing
- Entwicklung von Systemlösungen für Holzbau, Vorfertigung und Objektgeschäft
- Betreuung technischer Projektgeschäfte und internationaler Kooperationsprojekte
- Beratung des Vertriebs im Vorverkauf und Durchführung von Schulungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer Betriebswirtschaft; alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Bauprodukte
- Kenntnisse in Dach- und Fassadensystemen, Bauwerksabdichtung, Membran- und Foliensystemen, Gebäudehülle, Holzbau und Vorfertigung
- Verständnis für Marktanforderungen, Normen und Trends in den genannten Bereichen
- Sicherer Umgang mit Stage-Gate- und Produktentwicklungsprozessen
- Kenntnisse im länderübergreifenden Portfolio- und Lebenszyklusmanagement
- Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und Verständnis für Preisstrategien
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Leistungen
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztliche Gesundheits-Check-ups
- Jobrad