Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitszeitplanung und Lohnzahlungen als flexibel und pünktlich.
Positive Erlebnisse mit Vertragsklärungen und transparenten Bedingungen bei Vertragsangelegenheiten.
Lob für die schnelle und unkomplizierte Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Firma.
Häufige Klagen über unprofessionelles Verhalten und Kommunikationsprobleme mit dem Management.
Verspätete oder ausbleibende Gehaltszahlungen und Probleme mit der Bestätigung von Kündigungen wurden berichtet.
Mangelnde Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Problemen, insbesondere bei der Beschaffung ausstehender Lohnzahlungen.
Unfairer Umgang mit Urlaubsansprüchen und intransparentes Vorgehen bei der Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen, wobei ausländische Mitarbeitende oder solche mit Migrationshintergrund besonders benachteiligt werden.
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