Bewertungen digitalklang creating solutions

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 12 externen Bewertungen
Berlin
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 12 externen Bewertungen

Erfahrungen digitalklang creating solutions Berlin
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über digitalklang creating solutions von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Kim

Wie plant digitalklang creating solutions in Berlin, digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform zu übermitteln?

Summarius 
2025-02-15 10:43
3.5/5
basierend auf 12 Bewertungen
Vorteile:
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Organisation.

  • Arbeitgeber bietet Urban Sports Club Mitgliedschaft und gelegentlich gemeinsames Mittagessen.

  • Faire Bedingungen und familienfreundliche Politik.

  • Interessante Projekte und schöne Räumlichkeiten.

  • Teamarbeit wird geschätzt und es gibt regelmäßige Team-Events.

Nachteile:
  • Schlechte Arbeitsatmosphäre mit Aussagen wie 'Du bist nicht zum Denken eingestellt'.

  • Probleme in der Kommunikation und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

  • Verhalten der Vorgesetzten oft als zynisch, ignorant und arrogant beschrieben.

  • Hoher Druck und anspruchsvolle Arbeitsanforderungen.

  • Kritik wird oft in der Gruppe und nicht in Vier-Augen-Gesprächen geäußert.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über digitalklang creating solutions

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Clara

So geht Kundenservice – einfach toll!

Dominik

Wie sieht die Arbeit bei digitalklang creating solutions aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!

Alice
Frage

digitalklang creating solutions in Berlin bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.