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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Dietmar Hink in Lüneburg helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Dietmar Hink ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.