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Die freiwilligen sozialen Projekte bei DIETER GEIGLE in Stuttgart ermöglichen es den Mitarbeitern, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren. Welche Projekte sind aktuell aktiv? Wie kombinieren Mitarbeiter ihre Arbeit mit solchen Aktivitäten?
Der moderne Managementansatz bei DIETER GEIGLE in Stuttgart führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.