die STEG Stadtentwicklung Gehalt
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Rottweil
Bodenbacher Str.
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Stuttgart HRB 2552
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Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in die STEG Stadtentwicklung

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Projektleiter
4.2k €
▼12%

Gehaltsentwicklung – Projektleiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4167€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-12%

seit 2025

Letzte Änderung

-12%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4448€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4417

Mediangehalt bei die STEG Stadtentwicklung

€ 3333 Niedrigstes Gehalt
€ 4550 Das Durchschnittsgehalt
€ 5833 Höchstes Gehalt

die STEG Stadtentwicklung rekrutiert für Positionen:

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 65000 € pro Jahr
  • 50000 € - 75000 € pro Jahr

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Stadtplanung mit rund 10 Mitarbeitenden
  • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
  • Erarbeitung neuer Aufgabenfelder und Leistungsbilder im städtebaulichen Kontext
  • Steuerung komplexer und interdisziplinärer Stadtentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Leistungsphasen
  • Lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
  • Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition und Auftragsgewinnung
  • Weiterentwicklung innovativer Arbeitsmethoden und digitaler Werkzeuge

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im städtebaulichen, kommunalen oder förderrechtlichen Kontext
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Teamorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Steuerung städtebaulicher Projekte
  • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht mit nachweisbarer Erfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation, Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
  • Fähigkeit, fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischer Verantwortung zu verbinden

Kaufmännischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzipieren, leiten und steuern eigenverantwortlich städtebauliche Projekte – von der ersten Idee bis zu deren Abschluss
  • Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten, Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern, Bauunternehmungen und Behörden
  • Beratung von Kommunen und Entwicklung nachhaltiger Strategien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien in der Stadtentwicklung
  • Lösung rechtlicher Fragestellungen
  • Ausarbeitung städtebaulicher Verträge und privatrechtlicher Vereinbarungen
  • Verhandlungsführung mit Eigentümern
  • Teilnahme an Gremien und Leitung von Besprechungen und Beteiligungsformaten mit verschiedenen Projektbeteiligten
  • Kaufmännische Steuerung, Finanzmanagement und Abrechnung von Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre , Immobilienmanagement, Projektmanagement, Geographie, Public Management, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektlenkung und -steuerung von Bauprojekten, idealerweise im städtebaulichen oder kommunalen Kontext
  • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege eines internen Firmennetzwerks
  • Routine in Selbst- und Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Freude an der Präsentation und Moderation
  • Begeisterungsfähigkeit für die Lösung komplexer Fragestellungen

Geoinformatiker

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 62000 € pro Jahr

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Stadterneuerungsprojekten, inkl. Teilnahme an Gremien und Projektdokumentation
  • Lösungsorientierte Beratung kommunaler Verwaltungen und privater Eigentümer zu städtebaulichen, förderrechtlichen und sanierungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der städtebaulichen Erneuerung
  • Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen
  • Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der Abteilung Stadterneuerung am Standort Freiburg
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Team
  • Schnittstelle zur Abteilungsleitung
  • Fachliche und strategische Beratung der Mitarbeitenden in verfahrensbezogenen Fragen
  • Kundenpflege und Akquise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Vertrieb

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sichere Kenntnisse in der Stadterneuerung
  • Idealerweise Führungserfahrung; teamorientierter, motivierender und wertschätzender Führungsstil
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbst- und Kundensteuerung, Zeit- und Ressourcenplanung sowie unternehmerisches Denken
  • Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in Projekten mit interdisziplinären Schnittstellen und hohem Abstimmungsbedarf
  • Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse und große Offenheit für digitale und KI‑gestützte Arbeitsweisen
  • Bereitschaft zum Außendienst und Führerschein Klasse B

Projektmanager Projektleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Technischer Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie konzipieren, leiten und steuern eigenverantwortlich städtebauliche Projekte – von der ersten Idee bis zu deren Abschluss
  • Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten, Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern, Bauunternehmungen und Behörden
  • Beratung von Kommunen und Entwicklung nachhaltiger Strategien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien in der Stadtentwicklung
  • Ausarbeitung von Verträgen mit Ingenieurbüros, Gutachtern und Bauunternehmen
  • Verhandlungsführung mit am Bau Beteiligten
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Subunternehmen
  • Teilnahme an Gremien und Leitung von Besprechungen und Beteiligungsformaten mit verschiedenen Projektbeteiligten
  • Nachtragsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Tiefbau- oder Infrastrukturprojekten, einschl. Terminplanung, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
  • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege eines internen Firmennetzwerks
  • Begeisterungsfähigkeit für die Lösung komplexer Fragestellungen
  • Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Energieberater

Verantwortlichkeiten

  • Baufachliche Begleitung und fördertechnische Prüfung von kommunalen und privaten Baumaßnahmen in Programmgebieten der Städtebauförderung
  • Durchführung und Dokumentation von Gebäudeerhebungen
  • Beratung zur Weiterentwicklung von Gebäudebeständen, insbesondere hinsichtlich energetischer Sanierung
  • Abnahme von Gebäudemodernisierungen
  • Rechnungsprüfung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Mitarbeit bei der Konzeption quartiersweiter Lösungen

Anforderung

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Erkennen von Prioritäten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Steuerfachangestellter

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten gerne im Team

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftsprogramms
  • Regelmäßige Stammdatenpflege
  • Führung der Anlagenbuchhaltung
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung des Mahnwesens
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen des Bereichs

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 55000 € pro Jahr