Die Haftpflichtkasse VVaG Gehalt
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Roßdorf
Darmstädter Str. 103, 64380 Roßdorf
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Gehalt aus Positionen in Die Haftpflichtkasse VVaG

Die Haftpflichtkasse VVaG rekrutiert für Positionen:

Gruppenleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung, idealerweise in der Versicherungsbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, idealerweise im regulierten Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Vertragsmodellen, Lizenzstrukturen und Lieferantenmanagement
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Einkauf
  • Dein Fokus liegt auf zukunftsfähiger, performanter und sicherer BAFIN-konformer Softwareentwicklung, die unsere digitale Transformation unterstützt
  • Strategische Weiterentwicklung des IT-Einkaufs
  • Verantwortlich für die Führung, Motivation und fachliche Entwicklung eines ca. 5-köpfigen Teams sowie für Mitarbeitergespräche, Zielfestlegung und Kapazitätsplanung
  • Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Beschaffungs- und Vergabeprozesse
  • Verantwortung für Architektur und Betrieb der Integrationsplattform
  • Verhandlungsführung mit IT-Lieferanten
  • Steuerung von Neuentwicklungsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Plattformen und Anwendungen

IT Revisor

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im aufsichtsrechtlichen Umfeld
  • Relevante Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke

Verantwortlichkeiten

  • Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen
  • Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme
  • Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen
  • Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen
  • Als IT-Revisor / IT-Auditor im Versicherungswesen führst du risikoorientierte Prüfungen durch und stellst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher – mit Schwerpunkt auf DORA, VAIT und IT-Compliance
  • Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit
  • vor 8 Std.

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Administrator

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory
  • Fundierte Kenntnisse in PowerShell-Scripting sowie Automatisierungs-Frameworks
  • Erfahrung im Bereich Hardening, Security Policies, Compliance und Patch Management
  • Kenntnisse im Monitoring von Systemumgebungen, beispielsweise chkmk, PRTG, Nagios oder vergleichbare
  • Erfahrung mit MDM-Lösungen
  • Analytische Denkweise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Praxis in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware vSphere

Verantwortlichkeiten

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Windows System Administrator - System Engineer , der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt
  • Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell, Puppet oder Ansible
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-Umgebungen
  • Verwaltung und Pflege von Group Policies , inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder Ansible
  • Implementierung und Betreuung von MDM-Lösungen
  • Umsetzung von Hardening- und Security-Maßnahmen darunter Server, AD, Policies
  • Monitoring und Troubleshooting von Systemen, Diensten und Performance

scrum master

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 52000 € - 84000 € pro Jahr

IT Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • deutsch

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Anforderung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit gängigen IT-Management-Tools und -Plattformen
  • Kommunikation: Vermittlung von komplexen IT-Governancen-/Regulatorik Themen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Hierarchieebenen

Verantwortlichkeiten

  • Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und KPIs zur Steuerung und Nachverfolgung
  • Prozessentwicklung und Optimierung: Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices
  • Kontrollen und Überwachung: Implementierung und Überprüfung interner Kontrollsysteme
  • Beratung: Beratung des Managements und Fachbereiche hinsichtlich IT-Governance-Themen

Produktmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Leitung produktbezogener Projekte, beispielsweise von Produktentwicklungen
  • Synchronisierung der Produkte für eine einheitliche und einfache Tarifstruktur
  • Management der Schnittstellen zwischen den an neuen Produkten und Sparten beteiligten Unternehmensbereichen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Durchführung von Innovations-Workshops
  • Bearbeitung produktbezogener regulatorischer Aufgaben
  • Entwicklung von Sanierungsmaßnahmen
  • Prüfung und Organisation von Portfolio-Transfers

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in der Versicherungswirtschaft
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement der Kompositversicherung
  • Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung komplexer Produktentwicklungs- und Transformationsprojekte
  • Exzellentes Markt- und Produktverständnis im Kompositbereich
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
  • Erfahrung in Tarifierung, Portfolio-Sanierung und Portfoliotransfers
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Leistungen

  • Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Bis zu zwölf zusätzliche freie Tage
  • Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangebot

Risikomanager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Versicherungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
  • Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Risikomanagement-Tools und Kenntnisse über gängige Risikomaße
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Zahlenaffinität

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
  • Mitarbeit beim ORSA

Compliance Manager

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen
  • Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten Fragestellungen
  • Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen
  • Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse
  • Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance
  • Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems

Anforderung

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute                  Diskretion
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich
  • Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich BEGEISTERND – unsere Benefits
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im fachlichen Kontext
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im            fachlichen Kontext

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kompetente Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner
  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen rund um die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern
  • Unterstützung bei Bestandsprozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Vermittlerdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Vertriebsteam
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse
  • Projektmitarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich
  • Idealerweise Kenntnisse in Kompositversicherungen
  • Wünschenswert Erfahrung im Makler- oder Vermittlerservice
  • Grundverständnis von vertrieblichen Prozessen und Vertriebsunterstützung
  • Sicherer Umgang mit Bestands- und CRM-Systemen, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten am Telefon, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise