Die Dr. Güldener Gruppe Gehalt

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  Stuttgart
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Gehalt aus Positionen in Die Dr. Güldener Gruppe

Die Dr. Güldener Gruppe rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Terminierung für den Außendienst
  • Aktive und anspruchsvolle Telefontätigkeit
  • Dokumentationen in unserem CRM-Tool
  • Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung als Teil des Vertriebsinnendienstes

Anforderung

  • Ihre freundliche, kommunikationsstarke Stimme, ihr souveränes Auftreten und ihre ausdauernde Art lassen sie ihren Vertriebsjob hervorragend meistern
  • Spaß am Vertrieb/Terminierung
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Sicherer Umgang am PC und MS-Office Anwendungen
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Service- oder Call Center sind hervorragend, aber auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig

Werkstudent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien
  • Du arbeitest bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften mit
  • Du lernst wie Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt werden
  • Du hilfst bei der Analyse von Unternehmensdaten, um unsere Geschäftsprozesse und Performance fortlaufend zu optimieren
  • Du arbeitest mit unserem CRM-System und sicherst die Qualität unserer Daten
  • Du erstellst Reports, Übersichten und Präsentationen

Anforderung

  • Du befindest Dich in einem Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
  • Du bist motiviert, teamfähig und hast eine strukturierte Arbeitsweise

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie definieren fachliche Anforderungen zur Weiterentwicklung der eigenentwickelten Kernsysteme und bringen diese in den Abteilungen erfolgreich zum Einsatz
  • Sie organisieren die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
  • Sie betreuen spezielle Mahnverfahren und sind Ansprechpartner für Anwälte
  • Übergreifende fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 7 Teams in den Factoringbuchhaltungen an den Standorten Stuttgart, Neuss, Hamburg & Gröbenzell
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Optimierung von Prozessen in den Abteilungen

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
  • Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation von Prozessen mit hoher IT-Unterstützung
  • Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Volljurist

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Unternehmensbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere aus dem allg. Zivilrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht und Sozialrecht
  • Koordination der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben/Gesetzesänderungen in den für uns relevanten Rechtsgebieten
  • Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Verträgen und juristischen Dokumenten
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Projekten
  • Koordination und Unterstützung beauftragter externer Rechtsanwälte

Anforderung

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Fundierte juristische Kenntnisse im allg. Zivilrecht; Kenntnisse im Datenschutzrecht, IT-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung; die Stelle ist jedoch auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte, selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Software Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Definition, Konzeption und Erstellung von modernen Anwendungsarchitekturen
  • Fachliche Steuerung und Kontrolle von Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Software-Entwicklungsteams
  • Unterstützung und Coaching der Entwickler bei Designfragen
  • Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- und Architekturrichtlinien
  • Beteiligung an Code Reviews bei komplexen architekturrelevanten Änderungen
  • Zusammenarbeit mit externen Technologielieferanten und Businesspartnern
  • Enge Kooperation mit Projektmanagern sowie dem Anforderungsmanagement

Anforderung

  • Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Informatikstudium
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java
  • Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt in der Projekt- und Produkt-Entwicklung
  • Erfahrung in der Definition, Konzeption, Erstellung und Inbetriebnahme von Software-Architekturen im Java Microservice Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit objektorientierten Frameworks und Design Patterns
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unseren Niederlassungsstandort Neuss

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die fachliche Führung, Organisation und Entwicklung in der Debitorenbuchhaltung verantwortlich
  • Sie sind für die fachliche Führung, Organisation und Entwicklung des Teams im Forderungsmanagement verantwortlich
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse sowie die Steuerung des Tagesgeschäftes gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten aktiv bei der Überwachung von Debitoren sowie der Kontenklärung mit
  • Sie arbeiten aktiv bei der Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen mit
  • Sie führen tägliche Kontenabstimmungen und Kontenklärungen sowie regelmäßige Monatsabschlüsse durch
  • Die Abwicklung des Mahnwesens gehört ebenso zu Ihren regelmäßigen Aufgaben wie die Abgabe an Rechtsanwälte und Überwachung der strittigen Verfahren
  • Sie koordinieren die Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Studium
  • Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
  • Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen Teamgeist, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Ansprechpartnern per Email und Telefon
  • Sie behalten auch in Situation mit erhöhtem Arbeitsaufkommen stets den Überblick und tragen zum Erfolg des Teams bei
  • Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie haben eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Verantwortung für die HR-Informationssysteme
  • Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen
  • Zeitwirtschaftsmanagement
  • Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
  • Personalaktenführung inkl. Stammdatenpflege
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

Anforderung

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnbringendes, professionelles Auftreten
  • Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Marketing Manager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Vertiefung unserer Daten- bzw. KI-gestützten Marketingmaßnahmen
  • Identifikation und Weiterentwicklung von geeigneten Tools, die die digitale Transformation begleiten
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Zielgruppenprojekten
  • Entwicklung von automatisierten E-Mail-Kampagnen sowie Mitarbeit bei weiteren Marketing-Automation-Projekten
  • Entwicklung von kreativen und innovativen Vermarktungskampagnen für die Neukundengewinnung
  • Aktive Zusammenarbeit mit unserem CRM-Team zur Kundenbindung und Leadgenerierung
  • Kontinuierliche Überprüfung und Tracking von Responsezahlen einzelner Marketingaktivitäten
  • Unterstützung bei der Vermarktung unserer Dienstleistungen / Softwarelösungen durch gezielte digitale Kampagnen

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit CRM Systemen
  • Sie verfügen über ein sicheres Gespür für aktuelle digitale Trends und Entwicklungen sowie Interesse an benutzerfreundlichen Lösungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen

Sachbearbeiter

Handel

  • Pharmazie

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java
  • Du konzipierst, entwickelst und wartest komplexe Java- oder Kotlin-Komponenten im Rahmen unserer Produktentwicklung für die Telematikinfrastruktur
  • Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer unternehmensweiten Microservice-Architektur
  • Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung bei Systemmigrationen
  • Du implementierst sicherheitskritische Prozesse gemäß BSI-Vorgaben
  • Du arbeitest bei Design- und Architekturentscheidungen mit
  • Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt Prüf- und Zulassungsverfahren
  • Du setzt zentrale TI-Fachdienste um und integrierst sie, darunter: TI-Messenger Versichertenstammdatenmanagement Kommunikation im Medizinwesen elektronische Patientenakte eRezept

Anforderung

  • Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
  • Gutes Verständnis für Clean Code, Design Patterns und Best Practices