Diakonisches Werk Meißen Gehalt

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  Weinböhla
Johannesstraße 9
Telefon:  +49 30 3585
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Gehalt aus Positionen in Diakonisches Werk Meißen

Diakonisches Werk Meißen rekrutiert für Positionen:

Arbeitsvorbereiter

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des Produktions- und Dienstleistungsauftrags der Einrichtung unter Beachtung
  • pädagogischer, sozialer, technischer, wirtschaftlicher Gesichtspunkte und dessen Weiterentwicklung
  • Auftragsakquise und Kundenakquise; Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte
  • Kundenanfragen bearbeiten, Kalkulation und Angebot erstellen
  • Organisation und Abwicklung der Fertigungsaufträge (Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung
  • Materialdisposition, Qualitätssicherung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Beschaffung von Vorrichtungen, Hilfsmitteln, Spezialwerkzeugen und Betriebsmitteln unter
  • wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Anforderung

  • Einen Abschluss als Meister bzw. vergleichbarer Abschluss im technischen Bereich, alternativ Gesellenabschluss mit langjähriger Erfahrung in Industrie oder Handwerk
  • Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in anderen Programmen
  • Erfahrung im Bereich Produktionsplanung und Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
  • Lösungsorientiertes Handeln und Denken sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes soziales Bewusstsein
  • Die Bereitschaft zur Identifikation mit dem diakonischen Leitbild
  • Möglichst Erfahrung im Umgang bzw. Bereitschaft zur Arbeit mit behinderten Menschen

Pflegehelfer

Leistungen

  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Durchführung von hauswirtschaftlicher und grundpflegerischer Tätigkeiten
  • Hilfe bei der Aufrechterhaltung des eigenen Haushaltes bei den zugeordneten Patienten
  • Motivierung zu Alltagsaktivitäten
  • Leistungsdokumentation
  • Einhaltung der gesetzlichen geltenden Bestimmungen sowie der internen Qualitätsrichtlinien sowie Umsetzung von Hygienevorgaben

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und kranker Menschen, gern im ambulanten Bereich
  • Fähigkeit zur positiven Kommunikation und Teamgeist
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
  • die Bereitschaft zur Identifikation mit dem diakonischen Leitbild

Schweitzer

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs
  • Bearbeitung des Postein- und- ausgangs
  • Betreuung des Telefons und des Empfangsbereiches
  • Koordinierung von Terminen
  • diverse organisatorische Tätigkeiten
  • Ansprechpartner und Koordinierung der Anliegen von Bewohnern, Besuchern, Mitarbeitern

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder gleichwertig
  • routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Fähigkeit zur effizienten Büroorganisation
  • möglichst Erfahrung in der unterstützenden Verwaltungsarbeit eines Pflegeheimes
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • positive Arbeitseinstellung und Zielorientierung
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach der Konzeption der Einrichtung und dem Sächsischen Bildungsplan
  • verantwortliche Zusammenarbeit und Koordination der pädagogischen Arbeit mit allen Fachkräften
  • Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplanes und der festgelegten Ziele für den jeweiligen Bezugsbetreuten konform zum Anerkennungsverfahren
  • Beteiligung an der Umsetzung des Qualitätsmanagements für Evangelische Kindertageseinrichtungen nach DIN EN ISO 9001
  • Hilfe bei der Bewältigung von Krisen
  • Dokumentation von Entwicklungsabläufen und Portfolio
  • Freizeitgestaltung sowie Begleitung zu Ämtern, Behörden, Ärzten und anderen Diensten
  • Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder gleichwertiger Abschluss
  • die Bereitschaft zur Identifikation mit dem Diakonischen Leitbild
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit
  • eine sehr gute Teamfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenzen und besonderes Einfühlungsvermögen in die Situation der Jugendlichen
  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Anleitung, beruflicher Förderung und Befähigung von Menschen mit Behinderungen im Bereich der Tischlerei
  • Verantwortung bei der Auftragsorganisation sowie Begleitung und Weiterentwicklung der Tischlerei als professionelles Produktionsangebot der Diakonischen Werkstätten Großenhain

Anforderung

  • Gesellenabschluss zum Tischler mit Berufserfahrung, alternativ auch Tischlermeister
  • Weitblick und die Fähigkeit, auch bei der Arbeit über den Tellerrand hinaus zu schauen
  • sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit klassischen Holzbearbeitungsmaschinen, Kreativität und betriebswirtschaftliches Bewusstsein
  • PKW-Führerschein, ein Staplerschein und eine Berechtigung zum Führen eines LKW´s ist wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang bzw. Bereitschaft zur Arbeit mit behinderten Menschen
  • ausgeprägtes soziales Bewusstsein und Empathie
  • lösungsorientiertes Handeln und Denken sowie Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Identifikation mit dem diakonischen Leitbild