Diakonie Hessen Gehalt
Kassel
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Gehalt aus Positionen in Diakonie Hessen
Diakonie Hessen rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Vertragstyp
- Vollzeit, Befristet
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Fach- und Führungskräften zu Steuer-, Sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschließl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Unterstützung der personaladministrativen Tätigkeiten vom Arbeitsvertrag über Gehaltsabrechnung bis Zeugnis etc
- Projektarbeiten in Gremien, Arbeitsgruppen und Unterstützung der Personalleitung
- Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Ausbau des Personalcontrollings
- Erstellen von Prozessen und Optimieren von bestehenden Dienstvereinbarungen und Prozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem Team , abteilungsübergreifend mit den Fachbereichen und unserer Mitarbeitervertretung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Lohn und Gehalt
- Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Mitarbeitervertretungsgesetz und Sozialversicherungsrecht sowie gute Erfahrungswerte der Tarifverträge wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS 365 und Personalwirtschaftssysteme
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten und sehr selbstständigen Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Präsentationstechniken
- Hands-on Mentalität, Spaß an der Arbeit im Team und Zuverlässigkeit