Personalleiter
Verantwortlichkeiten
- Führung und Koordination des Personalteams
- Verantwortung aller Personalthemen wie z.B
- Personalgewinnung, Personal-entwicklung einschließlich Fort- und Weiterbildung, Personalkostencontrolling, Leistungsbeurteilungssystem, Betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
Zeig mehr +7 - Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen
- Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen und Betriebsanweisungen
- Unterzeichnungsbefugnis im Rahmen des Verantwortungsbereiches
- Sie können begeistern!- Sie komplettieren unser Team und steuern eigenverantwortlich dieadministrativen Aufgaben
- Ihre Kreativität ist gefragt!- Sie sprudeln vor Ideen und setzen das Leitbildes der DiakoThüringen gem. GmbH um
- Sie sind ein Macher!- Sie sind für die operative Personalarbeit verantwortlich
- You are creating us!- Sie bauen neue Strukturen auf und optimieren bestehende HR-Prozesse
Anforderung
- Sie verfügen über eine zuverlässige, lösungsorientierte, strukturierte, professionelle und proaktive Arbeitsweise
- Sie bringen kommunikative und soziale Kompetenzen mit
- Sie sind bereit neue Wege zu wagen und kreative Ideen einzubringen
Zeig mehr +5 - Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personalwesen, oder ein Studium der Rechtswissenschaft mit einschlägiger Qualifikation im Personalwesen mit
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eine Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehörenden Kirche wäre wünschenswert
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalleiter
keine Daten