DFH Haus Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Simmern/Hunsrück
Argenthaler Straße 7, 55469 Simmern.

Gehalt aus Positionen in DFH Haus

DFH Haus rekrutiert für Positionen:

Mediengestalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie kümmern sich um Gestaltung und Umsetzung von Projekten im On- und Offlinebereich und unter­stützen bei digitalen Kampagnen
  • Sie unterstützen die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Vertriebsinnendienst sowie Arbeitgebermarketing zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines visuell einheitlichen Marken- und Unternehmensauftritts

Bauleiter Bauingenieur

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Mit Ihrer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle
  • Bei der Koordination Ihrer Bauvorhaben behalten Sie auch in arbeitsintensiven Phasen stets den Überblick und organisieren selbstständig Ihre Abläufe
  • Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Dazu bringen Sie fachliche und technische Kenntnisse mit, die im Rahmen einer Berufsausbildung im Handwerk, einer Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister und/oder einem Studium im Bereich Bauingenieurswesen erworben wurden
  • Sie sind in der Lage flexibel auf Problemstellungen vor Ort zu reagieren und bringen das technische Verständnis zur Beurteilung der Sachlage mit
  • Tägliche Absprachen mit Kund:innen, Subunternehmen oder externen Dienstleistern sowie Sachverständigen meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert

Verantwortlichkeiten

  • Als Bauleiter:in im Außendienst betreuen Sie unsere schlüsselfertigen Bauvorhaben vor Ort in einem Ihnen zugewiesenen Einsatzgebiet
  • Dabei sind Sie mit einem eigenen Dienstwagen unterwegs und arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen im Innendienst und unserer Kundenbetreuung zusammen, die Sie aus dem Backoffice unterstützen
  • Sie sind sowohl telefonisch als auch vor Ort direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und treffen Absprachen mit unseren Subunternehmen sowie externen Dienstleistern auf der Baustelle
  • Sie beurteilen die Zufahrt zum Grundstück, den Kranstandplatz und das Gefährdungspotenzial . Ggf. besichtigen Sie die Baustelle mit entsprechenden Subunternehmern

Compliance Manager

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Rechts-, Wirtschafts- oder vergleichbares Studium
  • Idealerweise bringen Sie erste Kanzlei- oder Inhouse-Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und/oder Compliance mit
  • Sie haben solide Kenntnisse des europäischen und deutschen Datenschutzrechts
  • Sie besitzen Erfahrungen im Qualitäts- oder Informationssicherheitsmanagement und/oder mit der Datenschutz-Erweiterung zur ISO 27001
  • Juristische Angelegenheiten im Zusammenhang mit wirtschaftlichen und IT-spezifischen Themenbereichen begeistern Sie
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Servicebereitschaft und hohes Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie konzeptioneller Stärke
  • Der versierte Umgang mit MS Office-Anwendungen und Datenbanklösungen ist für Sie selbstverständlich

Verantwortlichkeiten

  • Definition interner Compliance-Leitfäden
  • Durchführung von internen Audits
  • Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
  • Anlassbezogene Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und Betroffenen
  • Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Datenschutzorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten bei der Definition von Richtlinien und Prozessen der Informationssicherheit
  • Definition und Optimierung von Prozessen zur Erfüllung der datenschutzrechtlichen Anforderungen

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller elektrotechnischen Anlagen
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten
  • Mitwirkung an Betriebs- und Produktionsplanungen sowie Effizienzsteigerungen
  • Mitwirkung im Rahmen des Energiemanagements
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrstoff- und EMV-Vorgaben
  • Erstellung von Anweisungen und Qualifizierung von Fachpersonal
  • Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • SPS-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fundiertes Wissen in DGUV V3, BetrSichV, VDE sowie Erfahrung mit elektromechanischen Systemen
  • Organisationstalent, analytisches Denken und hohe Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Windows, ACAD und fachspezifischer Software
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert

Sekretär

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz der Geschäftsführung
  • Sie tragen zur qualifizierten Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft bei
  • Sie übernehmen die Terminplanung, -kontrolle und –verwaltung
  • Sie unterstützen bei der Korrespondenz der Geschäftsleitung
  • Sie leiten Entscheidungen der Geschäftsleitung an die betroffenen Stellen im Unternehmen weiter und sind für die Nachhaltung der Aufgabenerledigung zuständig
  • Sie übernehmen die Reiseplanung der Geschäftsleitung sowie die Abrechnung der Reisekosten im Nachgang
  • Sie stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen der Geschäftsführung, dem Vertriebsaußendienst sowie interner Abteilungen sicher
  • Sie erstellen nach Vorgabe einen Überblick für die Geschäftsleitung hinsichtlich der Entwicklung von Vertriebszahlen

Anforderung

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie kommunizieren mit Leidenschaft und wissen sich dabei auszudrücken
  • Tägliche Gespräche meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert
  • Ihre Aufgaben gehen Sie strukturiert und proaktiv an
  • Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Projekteinkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen den Aufbau, die Entwicklung und Mitgestaltung einer neuen Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sie sind für den strategischen Projekteinkauf von Planungs- und Bauleistungen im Geschosswohnungsbau zuständig
  • Sie verantworten die Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Sie sind für die eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen zuständig
  • Sie führen Vergabegespräche sowie Vertragsverhandlungen auf Basis unserer Vertragsmuster durch
  • Sie prüfen und bewerten die Angebote in technischer und kaufmännischer Hinsicht. Zudem übernehmen sie das Nachtragsmanagement und die Rechnungsprüfung
  • Sie sind für das Gewährleistungsmanagement gegenüber Nachunternehmern zuständig
  • Sie unterstützen bei der Mängelbewertung und Projektbewertung

Anforderung

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder haben ein Studium im Bereich Bau, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. absolviert
  • Sie verfügen über eine Affinität zum Geschosswohnungsbau sowie gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungstools
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Ausschreibungen mit Massenermittlung, optional mit BIM-Modellorientierung
  • Sie bringen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit
  • Sicheres Auftreten in Vertrags- und Vergabeverhandlungen ist für sie selbstverständlich
  • Sie bringen Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit mit
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Projekterfahrung im Bau-/Projektgeschäft, davon drei Jahre mit Budgetverantwortung sowie technisches Verständnis zur Bewertung von Leistungen mit

Projektleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Einführung des neuen ERP-Systems – von der Auswahl über Implementierung und Migration bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Planung, Strukturierung und Steuerung sämtlicher Projektphasen
  • Koordination zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen sowie externen Partnern
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder
  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Change-Management: Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Veränderungsprozess
  • Risikomanagement und Controlling: Überwachung von Budget, Zeitplan und Qualität

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- / ERP-Projekte, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld
  • Fundiertes Wissen über gängige ERP-Systeme
  • Starkes organisatorisches Geschick, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
  • Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise

Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie treiben die Automatisierung in Werkplanung und Statik aktiv voran und gestalten die Zukunft der Bauplanung
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen, um effiziente, praxisnahe Lösungen zu schaffen
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Produktion stets mit optimalen Plänen, Fertigungsaufträgen und Stücklisten versorgt ist
  • Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung mit den Bereichen Wand-, Decken- und Dachplanung, Detailplanung, Stammdaten sowie Statik
  • Gemeinsam mit drei Teamleitern führen und fördern Sie unsere Expert:innen – und entwickeln Prozesse, Strukturen und Standards weiter
  • Wir arbeiten daran, die Statik- und Werkplanung weitgehend zu automatisieren – mit KI-gestützter Qualitätskontrolle und smarten Prozessen. Mit Ihnen an der Spitze machen wir diesen Weg zur Realität

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in Werkplanung und Statik, idealerweise im Holzbau
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und Teams weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit automatisierten Prozessen, im besten Fall auch mit KI-gestützter Qualitätskontrolle
  • Eine Mischung aus analytischem Denken und Hands-on-Mentalität – Sie sind Stratege und Macher zugleich

Sales Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung und konsequenten Nachverfolgung von Angeboten
  • Im CRM-System halten Sie Kunden- und Projektdaten zuverlässig auf dem neuesten Stand
  • Sie koordinieren Termine, Präsentationen und Vertriebsunterlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement erstellen Sie Kalkulationsgrundlagen und tragen so zu fundierten Entscheidungen bei
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Planung und Geschäftsführung stellen Sie einen klaren Informationsfluss sicher
  • Sie betreuen Interessenten und Kunden telefonisch wie schriftlich – stets verbindlich und serviceorientiert

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen oder Vertrieb
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position bringen Sie bereits mit
  • Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie kommunizieren klar und verbindlich und pflegen einen professionellen Umgang mit Kunden
  • Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Projektmanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der kaufmännischen Planung und Steuerung von Bauprojekten
  • Erstellung und Pflege von Kalkulations- und Preislisten für Haustypen und Bauteile
  • Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vertragsinhalten
  • Abstimmung technischer Details mit Fachabteilungen, Architekten und Vertrieb
  • Aufbereitung von Projektdaten und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen
  • Ausgeprägte Erfahrung in ähnlicher Position
  • Analytisches Denken und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern