Gehalt aus Positionen in DFH GRUPPE

DFH GRUPPE rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • vor 3 Wochen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Das bringen Sie mit
  • ✓ Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mit
  • ✓ Des Weiteren verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung
  • ✓ Sie besitzen sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse
  • ✓ Der Umgang mit ERP-System ist Ihnen vertraut
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mit
  • Des Weiteren verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung
  • ✓ Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse unseres Unternehmens einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Darüber hinaus verantworten Sie das Hauptbuch und sind zuständig für die Verbuchung der Konten
  • Als Bilanzbuchhalter:in unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen
  • Als Bilanzbuchhalter:in unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Als Bilanzbuchhalter:in unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen
  • Sie wirken bei der Liquiditätssteuerung und dem Liquiditätsmanagement mit
  • Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Kollegen/Partner
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen in der Verwaltung sowie den Kolleg:innen im Bereich Kreditorenbuchhaltung, Controlling und Forderungsmanagement zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer inklusive Betreuung der Jahres­abschluss­prüfung

Elektrotechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie überwachen die in diesem Zusammenhang erforderlichen Richtlinien bzw. Vorschriften
  • ✓ Sie überwachen die in diesem Zusammenhang erforderlichen Richtlinien bzw. Vorschriften
  • Sie erarbeiten rechtsrelevante Dokumente in Absprache
  • ✓ Sie erarbeiten rechtsrelevante Dokumente in Absprache
  • Sie sind für die Einarbeitung und Weiterbildung neuer und bestehender Subpartner zuständig
  • ✓ Sie sind für die Einarbeitung und Weiterbildung neuer und bestehender Subpartner zuständig
  • Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung von Geschäftsprozessen
  • ✓ Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung von Geschäftsprozessen

Anforderung

  • Das bringen Sie mit
  • ✓ Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem techn. Beruf und eine Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker gewerksspezifisch mit
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem techn. Beruf und eine Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker gewerksspezifisch mit
  • ✓ Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
  • ✓ Sie sind teamfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
  • ✓ Sie bringen 3-4 Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie sind teamfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe

Volljurist

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
  • Erfahrung im privaten Baurecht/Werkvertragsrecht, idealerweise mit Fachanwaltslehrgang
  • Interesse und Bereitschaft, sich in andere Rechtsgebiete einzubringen
  • Wirtschaftliches und technisches Verständnis im Bauwesen
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten mit „Hands-on-Mentalität“
  • Ihre Arbeitsweise ist gründlich, effizient und eigenverantwortlich
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung & Betreuung: rechtliche Beratung im privaten Baurecht, Werkvertragsrecht und angrenzenden Gebieten
  • Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, AGB und Formularen im B2B- und B2C-Bereich
  • Konfliktlösung: Bearbeitung und Klärung von Sach- und Streitfragen rund um Bauvorhaben
  • Vertretung & Kommunikation: Gerichtstermine sowie Korrespondenz mit Gerichten, Anwälten und Behörden
  • Teamführung: Leitung des Baurechtsteams und Reporting an die Geschäftsführung
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partnern und technischen Experten

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 66000 € pro Jahr

Energieberater

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unser Team im Bereich Bauphysik bei der Erstellung von bautechnischen Nachweisen für Wärmeschutz von Gebäuden in Holztafelbauweise
  • Dabei arbeiten Sie eng mit externen Gutachtern, Baubehörden und Architekten zusammen, um einen reibungslosen und kundenorientierten Ablauf zu garantieren
  • ✓ Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete
  • ✓ Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details
  • Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete
  • Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details
  • ✓ Kontrolle der Ausführungsdokumentation
  • Kontrolle der Ausführungsdokumentation

Anforderung

  • Das bringen Sie mit
  • ✓ Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich
  • ✓ Sie verfügen über eine Qualifikation zum Techniker, Studium Bauing. oder gleichwertig und bringen 7-24 Monate einschlägige Berufserfahrung mit
  • ✓ Zudem bringen Sie gute Kenntnisse des aktuell gültigen GEG sowie der DIN EN 18599 mit
  • Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich
  • ✓ Wünschenswert wäre die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und die Eintragung in der Energieeffizienz Expertenliste der dt. Energieagentur
  • Sie verfügen über eine Qualifikation zum Techniker, Studium Bauing. oder gleichwertig und bringen 7-24 Monate einschlägige Berufserfahrung mit
  • Zudem bringen Sie gute Kenntnisse des aktuell gültigen GEG sowie der DIN EN 18599 mit

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems – von der Datenmigration bis zum Go-Live
  • Sie erledigen die Pflege und Administration des ERP-Systems im laufenden Betrieb
  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, dokumentieren diese und geben sie an externe Dienstleister oder die IT-Leitung weiter
  • Sie unterstützen bei Tests, Systemanpassungen und Rollouts
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse im ERP-Umfeld
  • Sie erstellen Auswertungen, Reports und Systemdokumentationen
  • Sie betreuen und schulen die Anwender:innen in den Fachabteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System
  • Verständnis für betriebliche Abläufe in Produktion, Logistik oder Einkauf
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Lohnbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unser Team bei der termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der fristgerechten Zahlungen der Steuern und Sozialabgaben
  • Weiterhin übernehmen Sie abwechslungsreiche administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der DFH Belegschaft
  • Sie haben außerdem Kontakt zu externen Stellen wie Versicherungen, Krankenkassen und Personaldienstleistern
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Mitarbeiter:innen sowie den zuständigen Vorgesetzten und dem Betriebsrat zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
  • ✓ Sie erstellen sämtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Personalverwaltung wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, usw
  • Sie erstellen sämtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Personalverwaltung wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, usw

Anforderung

  • Das bringen Sie mit
  • ✓ Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen und korrekten Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich
  • ✓ Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • ✓ Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht
  • Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen und korrekten Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht
  • ✓ Die tägliche Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und externen Ansprechpartnern meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert