Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen-Nord Gehalt
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Bremen
MwSt-IdNr.: Bremen früher Bremen VR 2150
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Gehalt aus Positionen in Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen-Nord
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen-Nord rekrutiert für Positionen:
Notfallsanitäter
Anforderung
- Engagement, Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Referent
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Verantwortlichkeiten
- Koordinierung und Abstimmung der trägerübergreifenden Angelegenheiten der freien Wohlfahrtspflege in Bremen und Bremerhaven
- Koordinierung und Begleitung der Kommissionen, der Gremien sowie der Entgeltverhandlungen nach SGB V, VIII, IX, XI und XII
- Abstimmung der übergreifenden trägerrelevanten Angelegenheiten mit den Senatsressorts
- Koordinierung und Begleitung der übergreifenden trägerrelevanten Beratungen in den politischen Gremien der Bürgerschaft
- Vorbereitung und Vertretung gesellschaftspolitischer Positionen der LAG FW als Sprachrohr der Wohlfahrtsverbände gegenüber Politik, Gesellschaft und Medien
- Koordination und Durchführung von Projekten und Projektbeteiligungen
- Begleitung der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen
- Recherche und Auswertung von Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene im Bereich Migrations- und Antidiskriminierungsrecht
Anforderung
- Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
- Genderkompetenz
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Bremer Rates für Integration
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
- Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Integrität und Diskretion
Schweizer
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Verantwortlichkeiten
- Anrichten und Ausgabe der Speisen
- Bereitstellen von Geschirr sowie Geschirrreinigung
Anforderung
- Freunde an der Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
- eine wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Familien
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Mitarbeiter
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Erziehung & Bildung
- Private und öffentliche Sicherheit
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
- Trost spenden und Sicherheit vermitteln
- organisatorische Aufgaben
- Dokumentenpflege
- Registrierung von neuen Bewohnern der Unterkünfte
- Materialausgabe
- einfache handwerkliche und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Anforderung
- eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- freundliche Ausstrahlung sowie Freude an der Teamarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und kreative Lösungsorientierung
- die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten, an Wochenenden und an Feiertagen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse
- Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Rotes Kreuzes
- Bereitschaft zum Schichtdienst, zum Dienst in den Abendzeiten und an einzelnen Wochenendtagen
Sozialassistent
Verantwortlichkeiten
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag
- Begleitung und Unterstützung in angeleiteten Spielsituationen und im Freispiel
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Angebote zum Projekt
- Begleitung von Ausflügen
- Maßnahmen zur Hygiene- und Gesundheitsvorsorge
Anforderung
- Teamfähigkeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
- Lern- und Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit im agilen Projektmanagement von Gateway
- Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen und Work-Load Tabellen
- Beachtung der wirtschaftlichen Auskömmlichkeit des Projekts in allen Feldern der Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Leitung, den Koordinator*innen und der Finanzverwaltung
- Gegebenenfalls Zusammenarbeit mit der Mittelgebenden Behörde
- Erstellen eines Konzepts unter Einbindung bereits bestehender Strukturen der verschiedenen Vorgänger Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des zsb und den Koordinator*innen
- Implementieren von tragfähigen Projektstrukturen hinsichtlich Kommunikationswegen, Absprache mit Netzwerkpartnern und Mittelgebern, Aufgabenverteilungen, etc
Anforderung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Erzieher
Verantwortlichkeiten
- Die langfristige und kontinuierliche Unterstützung der Kinder als verlässliche Bezugsperson
- die Versorgung der Grundbedürfnisse der Kinder und die Erziehung und Förderung im Alltag
- konstruktive Auseinandersetzung mit den jeweiligen Herkunftsfamilien der Kinder
- Entwicklung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben der Kinder und die Normalisierung der Lebensumstände im erforderlichen und erreichbarem Maße
- Abklärung und Initiierung weiterer therapeutischer und pädagogischer Bedarfe und Prozesse
Anforderung
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Kreativität und Ideenreichtum, um Handlungsspielräume zu nutzen
- Teamfähigkeit
Desinfektor
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Anforderung
- Teamorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Genauigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Erfahrungen im Umgang mit Desinfektionsmaßnahmen
Kinderpfleger Sozialpädagogischer Assistent
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
Busfahrer
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Anforderung
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- mindestens 5 Jahre Fahrerlaubnis der Klasse D / D1