Deutscher Sparkassen- und Giroverband Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Deutscher Sparkassen- und Giroverband
Deutscher Sparkassen- und Giroverband rekrutiert für Positionen:
Referent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 56000 € - 76000 € pro Jahr
- 54000 € - 73000 € pro Jahr
- 49000 € - 68000 € pro
Projektleiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Mitarbeit in einem kleinen interdisziplinären Projektteam mit Experten aus den Bereichen Payment und Recht
- Steuerung der Abstimmung mit den externen Rechtsberatern, Ableitung und Prüfung von projektrelevanten Rechtsfragen
- Empfängergerechte Aufbereitung von Entscheidungssachverhalten für die Abteilungs- und Verbandsleitung sowie für Gremien
- Überwachung des Projektstatus, regelmäßige Projektberichterstattung, Projektcontrolling, Sitzungsleitung und Dokumentation
- Rechtliche bzw. fachliche Zuarbeit zu Bewertungen und Fragestellungen im Bereich Payment
- Budgetüberwachung und Prognose, sowie Aufbereitung von projektbezogenen Steuerfragen gemeinsam mit Steuerkanzlei
- Validierung und Aufbereitung von Daten sowie deren Überführung in einen Datenpool
- Unterstützung bei der Herleitung und Dokumentation ökonomischer Sachverhalte und Zusammenhänge
Anforderung
- Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kartengeschäft und Zahlungsverkehr von Vorteil
- Erfahrungen als Projektleiter wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
- Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
- Zielorientiertes Planungs- und Organisationsverhalten
- Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit, Kontaktfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Leiter Personalmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 78000 € - 102000 € pro Jahr
Risikomanagement
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Umfeld Banksteuerung eines Kreditinstituts
- Gute Kenntnisse bankaufsichtlicher Anforderungen und regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich Risikomanagement, ESG und Stresstest-Methodiken
- Erfahrung in der Leitung/Steuerung von Projekten bzw. Mitarbeit in komplexen Projektstrukturen sowie im Stakeholder-Management und der Gremienarbeit
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge zwischen Regulatorik, Risikomanagement und betriebswirtschaftliche Steuerung
- Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung grundsätzlicher Ansätze zur Berechnung, Bewertung und Steuerung einer integrierten Sichtweise auf die Other Risks im Risikomanagement
- Analyse regulatorischer und branchentypischer Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene sowie Ableitung praxisgerechter Anforderungen für die Sparkas-sen-Finanzgruppe
- Interessenvertretung gegenüber Aufsicht, Verbänden und weiteren Stakeholdern – insbesondere im Hinblick auf angemessene und proportionale regulatorische Rahmenbedingungen
- Inhaltliche und organisatorische Leitung von DSGV-Projekten, Workshops und Abstimmungsprozessen
- Vertretung des DSGV im Fachgremium LSI-Stresstest, in Arbeitskreisen, Projektgruppen und fachlichen Gremien sowie enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Fachkonzepten, Präsentationen und Statusberichten für Gremien und Führungskräfte
- Entwicklung von Leitplanken und Positionierungen sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen für das betriebswirtschaftliche Management und die aufsichtlichen Anforderungen zu „Other Risks“, u.a. strategische Risiken und ESG-Risiken
Manager
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst und koordinierst die Marken- und Kommunikationsstrategie der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem klaren Fokus auf inhaltliche Planung, Priorisierung und Relevanz
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen auf, stimmst sie mit relevanten Gremien und Managementboards ab und unterstützt die Durchsetzung in der Gruppe
- Du unterstützt die Entwicklung neuer Produkte, Services oder Kampagnen mit kommunikativer Weitsicht – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen übergreifend und fungierst als verbindende Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Marketing, Gremien und Projektteams
- Du planst und strukturierst Themen aus einer ganzheitlichen Perspektive und berätst Stakeholder zu strategischen Kommunikationsfragen
Anforderung
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Politik
- Du hast ein Gespür für unterschiedliche Perspektiven und schaffst es, Menschen mit verschiedenen Interessen für eine gemeinsame Vision zu gewinnen
- Du hast ein gutes Verständnis für Kommunikationsstrategien und -Kanäle, idealerweise im Finanz- oder Payment-Sektor
- Du kennst die Prozesse und Strukturen der Sparkassen-Finanzgruppe oder einer vergleichbaren Organisation – oder bist bereit, Dich schnell darin einzuarbeiten
- Du bringst analytisches Denken, diplomatisches Geschick sowie ein Talent für Koordination und Strukturierung mit
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich auf den Punkt bringen
- Du arbeitest selbstständig, bist aber auch ein verlässlicher Teamplayer in einem interdisziplinären Umfeld
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Kommunikationsplanung eines Unternehmens oder einer Agentur, in der Sparkassen-Finanzgruppe oder einer Unternehmensberatung
Sachbearbeiter Rechnungswesen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung
- Berufspraxis in einem Verband oder einer gemeinnützigen Einrichtung von Vorteil
- Kenntnisse in Bilanzbuchhaltung, HGB und Steuergesetzgebung
- Sicheres Anwenden aktueller Buchhaltungskenntnisse und routinierte Nutzung der Buchhaltungssoftware
- Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung im Fachbereich Finanzbuchhaltung sowie relevanter IT-Anwendungen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen: Aktive Mitarbeit an der termingerechten Erstellung und Analyse von Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für das Anlagevermögen: Eigenständige Betreuung des Anlagevermögens, inklusive Zu- und Abgängen, Bewertung, Abschreibungen
- Allgemeine Buchhaltungsaufgaben: Stammdatenpflege, Vorbereitung von Buchungsbelegen, Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Management
Sprache
- englisch
Anforderung
- Erfahrung im Umgang mit Karten-Schemes und Zahlungssystemen, vorzugsweise im Kontext von europäischen Zahlungsverkehrssystemen und der Zusammenarbeit mit FinTechs und anderen Payment- Dienstleistern
- Kenntnisse der europäischen Payment-Landschaft und relevanter regulatorischer Entwicklungen
- Tiefes Verständnis der Zahlungsverkehrsbranche, insbesondere im Bereich kommerzieller, technischer und regulatorischer Anforderung en an Payment-Schemes bzw. Bezahlverfahren
- Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Interessenvertretung in Gremien und bei Verbundpartnern
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Karten-, Kredit-oder E-Payment-Geschäft, idealerweise bei einem Payment Service Provider, Zahlungssystem, einer Bank bzw. Sparkasse oder einem Acquirer
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen oder vergleichbarer Qualifikation; Alternativ: Ausbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Beurteilung von Scheme-Anforderungen und Vertragswerken mit Stakeholdern und in der Vertretung von Unternehmensinteressen auf nationaler und internationaler Ebene
Sachbearbeiter
Sprache
- deutsch
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Monitoring der Materialbestände im Bereich Ratgeberservice
- Organisatorische Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen
- Erstellen von Statistiken zu Ratgeberservice, Vortragsservice und Online-Planern
- Rechnungsbearbeitung
Anforderung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke
- Sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Datenbanken
Leiter Gruppe
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 79000 € - 102000 € pro Jahr
Personalmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag