Deutscher Fußball-Bund Gehalt
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Frankfurt

Gehalt aus Positionen in Deutscher Fußball-Bund

Deutscher Fußball-Bund rekrutiert für Positionen:

Portfoliomanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Mitarbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

IT Servicemanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 75000 € pro Jahr

Risikomanager

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung des jährlichen Risikoberichts sowie quartalsweise Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Durchführung der Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
  • Laufende Überwachung der Risikosituation inklusiver der Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
  • Unterstützung der Risikoverantwortlichen entlang des Risikomanagementprozesses
  • Durchführung von Risikomanagement-Workshops und Schulungen für Risikoverantwortliche in allen Bereichen des DFB
  • Stetige Weiterentwicklung des Risikomanagements in der DFB-Gruppe

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im Risiko- und Projektmanagement sind wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sichere Umgangsformen sowie souveränes und angepasstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie eine integre und loyale Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme

Referent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Manager

Anforderung

  • Konzeptionelle Denkweise
  • Wir suchen eine*n kreative*n Fussballmacher*in mit ausgeprägtem Know-how im Brand-Design, hohem Qualitätsanspruch und gleichzeitig souveräner Umsetzungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit der Creative Cloud

sap enterprise architect

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft gestalten
  • Zielarchitekturen und architektonische Leitplanken entwickeln
  • Clean Core und standardisierte Integrationen fördern
  • Sichere Identity- und Access-Strukturen sicherstellen
  • Fachbereiche, SAP Application Management, Informationssicherheit, IT und externe Partner verbinden
  • Strategische Transformationsvorhaben von der Anforderung bis zur Umsetzung begleiten

Anforderung

  • Schwerpunktkenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, Public Edition, SAP Business Technology Platform und SAP Analytics Cloud