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Lara
Wie plant Deutsche Shell Verwaltungsgesellschaft in Hamburg, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
10-01-2025 17:21
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die freundliche und unterstützende Haltung der Vorgesetzten.
Mitarbeiter heben hervor, dass Kommunikationswege offen und positive Beziehungen am Arbeitsplatz gefördert werden.
Einige Bewertungen betonen die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, diese selbst zu steuern.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass es an Feiertagen keine Wertschätzung durch die Führungsebene gibt, und gesetzliche Pausenregelungen nicht eingehalten werden.
Es wird angemerkt, dass der Arbeitsplatz oft gewinnorientiert ist ohne Rücksichtnahme auf das Mitarbeiterwohlsein.
Mitarbeiter fühlen sich durch die extensive Nutzung von Überwachungskameras beobachtet, was zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
ella
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