
Deutsche Rentenversicherung Rheinland Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Deutsche Rentenversicherung Rheinland rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 43749 € - 53092 € pro Jahr
- 54981 € - 85916 € pro Jahr
Fachbereichsleiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 62489 € - 89579 € pro Jahr
Anforderung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (1
- u
- 2
- Staatsexamen) oder Health Care Management in Form eines Masterabschlusses
- Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen
- Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen, organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und identifizieren sich mit den Werten unseres Leitbildes
- Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement sind für ebenso keine Fremdworte wie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden
Verantwortlichkeiten
- Sie initiieren notwendige Veränderungsprozesse und unterstützen die Abteilungsleitung sowie Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Positionierung der Kliniken
- Sie unterstützen Projekte der Kliniken
- Sie erstellen die Budgets der eigenen Kliniken und sind verantwortlich für deren Einhaltung
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für die Aufsichts- und Entscheidungs-Gremien der DRV Rheinland
- Sie verantworten den Fachbereich Kliniksteuerung mit den Sachgebieten Controlling/Budget/Statistik, Personal, Grundsatz, AHB-Koordination/Akquise, Klinik-IT und Organisation und den Bereichen Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrags- und Vergabemanagement
- Sie vertreten die DRV Rheinland in Arbeitsgruppen und Gremien auf Bundesebene
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung aller administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse zwischen den Kliniken und dem von Ihnen zu verantwortendem Fachbereich
- Sie wirken maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Kliniken mit und entwickeln/prüfen dabei innovative Ideen auf Ihre Eignung
Business Management
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 54981 € - 85916 € pro Jahr
- 82000 € - 115000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Begleitung des BCM-Prozesses in den Reha-Kliniken
- Verantwortliche Mitwirkung an der Erstellung, Fortschreibung und Pflege der gemäß BSI-Standard 200-4 notwendigen Konzepte und Handbücher
- Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
- Erstellen und Anpassen von Dienst- sowie Arbeitsanweisungen
- Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes
- Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
- Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Mitglied im Informationssicherheitsmanagementteam
Anforderung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen und Methodenkompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Systemadministrator
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 53162 € - 78776 € pro Jahr
Bachelor
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Ausbildung
- Studium
Referent
Verantwortlichkeiten
- Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören
- das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement
- die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements
- das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation
- das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements
Anforderung
- Sie besitzen
- einen einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Abschluss an einer Universität oder Hochschule entsprechend dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z
- Diplom oder Master der Fachrichtung Finanzmanagement oder Steuern)
- fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung, u
- im Hinblick auf Bankbilanz-/Geschäftsberichtsanalysen von Banken, ggf
- sogar über das Anlagemanagement der Deutschen Rentenversicherung sowie über die Mindestanforderungen an das Risikomanagement
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes
- ausgeprägte Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken
Social Media Manager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Aufbau von Social-Media-Präsenzen
- Sie erarbeiten eine Social Media-Strategie zur Nachwuchskräfte- und Personalgewinnung
- Community-Management
- Aufbau und Pflege eines Redaktionsplans
- Produktion eines regelmäßigen spezifischen Contents zur Veröffentlichung in verschiedenen Medien
- Erstellen von Text-, Grafik-, und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle
- Erstellen und Verwalten von Werbekampagnen in sozialen Netzwerken
- Interaktion mit Kundinnen und Kunden auf Kanälen der sozialen Netzwerke
Anforderung
- sicher und kompetent auftreten
- Aufgabenbezogenes, technisches Verständnis setzen wir voraus
- flexibel Ihren Tag gestalten und dabei belastbar sind
- Kenntnisse in der Datenschutzgrundverordnung
- Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW wird ebenfalls von uns vorausgesetzt
- mit crossmedialem Denken vertraut sind
- Spaß am Job haben und kontaktfreudig sind
Revisor
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 54981 € - 85916 € pro Jahr
Customer Relationship Manager
Anforderung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ingenieur Elektrotechnik
Verantwortlichkeiten
- Die Beurteilung von Gefährdungen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik
- Erstellen von Verfahrenssicherheitskonzepten und Checklisten zur Gebäudesicherheit nach dem BSI Standard 200
- Die Federführung bei der Abarbeitung von Mängeln nach bauaufsichtlichen Begehungen oder Audits im Rahmen der Kritischen Infrastruktur
- Mitarbeit im Sachgebiet Technische Gebäudesicherheit
- Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft
- Die Übernahme von Bauherrenaufgaben sowie von Projektleitungen und Projektsteuerungen
- Die Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-8 nach § 53 HOAI
- Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
Anforderung
- Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
- Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu Identifizieren
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Führerschein Klasse B