Prüfung der Leistungen unserer Service-Organisation mittels Datenbanken
Kommunikation mit internen Abteilungen im Falle von fehlenden oder unklaren Daten
Aktives Debitorenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen und dem Vertrieb
Korrespondenz und Telefonie mit Kunden, z. B. im Falle von Mahnverfahren oder bei Kundenreklamationen
Anforderung
Freude Selbstverantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Fähigkeit zur Teamarbeit
Hohe IT-Affinität
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sales Manager
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
50000 € - 84000 € pro Jahr
Elektriker
Leistungen
Firmenwagen
Tankkarte
Urlaubsgeld
Laptop
Verantwortlichkeiten
Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen
Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher
Anforderung
Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B
Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur
PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement und Lösungsorientierung
evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Bereich Photovoltaik im Außendienst
Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen
Sales Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 52000 € pro Jahr
Lohn Gehaltsbuchhalter
Leistungen
Laptop
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner
Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen
Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen
Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Du erstellst die Gehaltsabrechnung für bis zu 600 Mitarbeitende
Anforderung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter , Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG
Du arbeitest selbstständig und strukturiert
Du zeichnest dich durch Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation aus
Du handelst eigenverantwortlich, proaktiv und kannst Prioritäten setzen