Deutsche Immobilien REB AG Gehalt

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  Stuttgart
Rotebühlplatz 15, 70178 Stuttgart.
  https://www.dii.de
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 764278
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Gehalt aus Positionen in Deutsche Immobilien REB AG

Deutsche Immobilien REB AG rekrutiert für Positionen:

Kreditorenbuchhalter

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office
  • RELion und ELO-Kenntnisse von Vorteil
  • Großes Zahlen- und Prozessverständnis
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit, Loyalität sowie Zielstrebigkeit

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Zuarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Klärung von offenen Kreditorenposten
  • Ansprechpartner für kreditorische Fragestellungen
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Vollumfängliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen, insbesondere im Rahmen folgender Aspekte: Prüfung, Kontierung, Buchung

Leiter Rechnungswesen

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance und Accounting oder vergleichbar
  • Branchenerfahrung in der Immobilienwirtschaft, einer verwandten Branche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in leitender Funktion
  • Breite Erfahrung im Gesellschafts- und Steuerrecht
  • Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Sehr gute Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Eine offene Art, gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche sowie disziplinarische Führung des Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an den CFO
  • Personalverantwortung für derzeit rund 30 Mitarbeiter
  • Hauptansprechpartner für Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Weiterentwicklung von Rechnungslegungsstandards
  • Sicherstellung qualitätsgerechter, digitaler und effizienter Abläufe im gesamten Rechnungswesen
  • Verantwortlich für die ordnungsmäßige Buchführung der Unternehmens- und Fondsgruppe
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB u. IFRS sowie Abschlüsse nach KABG
  • Eigenständige Analyse und Klärung bilanzieller sowie aufsichtsrechtlicher Fragestellungen