Gehalt aus Positionen in Deutronic Engineering and Services

Deutronic Engineering and Services rekrutiert für Positionen:

Junior Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Technische Kundenberatung
  • Erstellen von internen Lastenheften / Erarbeiten von Spezifikationen mit Kunden
  • Pflege der Kundenbeziehungen
  • Projektierung von Kundenprojekten
  • Regelmäßiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem techn. Entwicklungsteam
  • Einführung und Marktplatzierung neuer Produkte im / mit der Vertriebsabteilung
  • Laufende Produktbetreuung
  • Produktcontrolling

Anforderung

  • Techniker oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium, jeweils im Bereich Elektrotechnik
  • vergleichbare Ausbildung - technisch affin
  • Alternativ eine Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und dessen Methoden und Werkzeuge
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Technischer Support: 1 Jahr
  • Produktmanagement: 1 Jahr
  • Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick

Abteilungsleiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Bachelor
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Prozessautomatisierung, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie eine lösungsorientierte Denkweise
  • Projektmanagement: 2 Jahre
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit interdisziplinären Teams

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automatisierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung der termingerechten Projektdurchführung
  • Schulung und Weiterentwicklung des Teams in den neuesten Automatisierungstechnologien und -trends
  • Monitoring der technischen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der Automatisierung und Integration von neuen Technologien

Systemadministrator

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnliche Ausbildung
  • exzellent ausgeprägte IT-Affinität und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • professionelles Auftreten
  • analytisch mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • ausgezeichnetes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Fehleranalysen und Fehlerbehebung: 2 Jahre
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken

Verantwortlichkeiten

  • Installieren, Warten und Konfigurieren von Computerhardware, Systemen und Netzwerken
  • Überwachung, Messung und Aufrüstung von Software zur Leistungsverbesserung
  • Durchführung regelmäßiger Operationen zur Sicherung von Daten und Wiederherstellung von Daten im Falle eines Verlustes
  • Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung, Aufzeichnung und Fehlerbehebung von Hardware- und Software-Fehlern
  • Gewährleistung der Sicherheit von Unternehmensinformationen durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrollen und Firewalls
  • Einrichtung von Konten und Arbeitsstationen für Mitarbeiter, Installation und Konfiguration von Hard- und Software und Schulung des Personals in neuen Technologien
  • Erstellen von IT-Richtlinien und Handbüchern, um die Einhaltung bewährter Verfahren zu gewährleisten

Buchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute EDV-Kenntnisse in relevanten Programmen
  • Analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Affinität zur Arbeit in der Buchhaltung
  • Buchhaltung: 1 Jahr
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Rechnungsdurchlaufs
  • Rechnungsprüfung
  • Vorkontierung und Buchung von Belegen
  • Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Auslandszahlungsverkehr, manuelle Erfassung von Zahlungen
  • Belege archivieren
  • Korrespondenz mit Kreditoren
  • Stammdatenpflege

Mediengestalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Mediengestalter, Grafikdesigner- oder Kommunikationsdesigner
  • erste Berufserfahrung mit entsprechenden Aufgabenspektrum
  • fundierte Kenntnisse in der Bild-, Video- und Grafikbearbeitung
  • Motivation und die Fähigkeit, der Einarbeitung und techn. Verständnis unserer Produkte
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Adobe Creative Suite: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und Animationen
  • Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial
  • Unterstützung in der Umsetzung der Werbekampagnen
  • Gestaltung und Umsetzung von Printmedien
  • Administration der Homepage und Social-Media-Kanäle
  • Betreuung von Suchmaschinenwerbung und Display Ads
  • Auswertung und Analyse der Onlinemarketing- Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung redaktioneller Texte

Werkstattleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau in Verbindung einer Weiterbildung zum Meister oder staatl. Gepr. Techniker
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiter- und Personalführung
  • Erfahrung im Bereich Automation, Sondermaschinen- und Anlagenbau
  • Produktion: 1 Jahr
  • Führerscheinklasse B

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Werkstattorganisation
  • Planung und Überwachung von Personal, Maschinen und Werkzeugen
  • Bestellung und Lagerung von Materialien
  • Dokumentation von Aufgaben und Fehlerbehebungen
  • Verantwortung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Inspektion und Wartung von Prüf- und Testsystemen
  • Ggf. Bereitschaftsdienst für Einsätze gemäß abgeschlossener Serviceverträge

Fertigungsmechaniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker, Elektriker oder Mechatroniker
  • mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Schaltschrankbau
  • Bereitschaft zur Montage und Reisebereitschaft mind. 20%
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Belastbarkeit, erweiterte Kenntnisse verwandter Berufe von Vorteil
  • Feinwerkmechaniker : 1 Jahr
  • Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung der Materialkommission und ordnen / vorrichten der Materialien für die Fertigung
  • Zusammenbau von Systemgestellen und Aufbauten gemäß Zeichnung
  • Fertigung von kompletten Baugruppen
  • Montage von mechanischen und pneumatischen Bauteilen
  • Schaltschrankbau und Verkabeln von Elektrobauteilen nach E-Plan
  • mechanische Funktionsüberprüfung von Bauteilen und Baugruppen

Key Account Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abitur oder gleichwertig
  • Vertrieb: 3 Jahre
  • Überdurchschnittlich hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein überzeugendes persönliches Auftreten
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Vertriebsorientiertes, analytisches Handeln und Denken
  • Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • German

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau der Business Unit "Test & Automation"
  • Selbständige Entwicklung einer Akquise- und Wachstumsstrategie
  • Erkennen von neuem Potenzial bei bestehenden Kunden
  • Eigenständige, fortlaufende Akquise von Neu- und Potentialkunden
  • Technische und kaufmännische Anforderungsanalyse
  • Unterstützung der Fachbereiche bei dem Erstellen von Kalkulationen/ Angebote
  • Verhandlung von Preisgesprächen und Kundenverträgen
  • Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen repräsentieren

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Vertrieb unserer Leistungselektronik an Industriekunden
  • Sie sind ein Vertriebsprofi im täglichen Kundenkontakt
  • Durchführen laufender Marktanalysen, sowie die Beobachtung neuer Technologietrends, um neue Einsatzmöglichkeiten unserer Leistungselektronik frühzeitig zu erkennen
  • Enge Zusammenarbeit in der Projektphase mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
  • Sie bieten unseren Kunden Lösungen an und stehen unserem Kunden auch in Problemfällen zur Seite
  • Sie beherrschen intensive technische Beratung, beachten aber auch sämtliche kaufmännischen Finessen

Anforderung

  • Vertriebsaußendienst: 2 Jahre
  • German

Lagerarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Zahlenverständnis
  • Eigenständiges Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingang und Warenausgang betreuen
  • Kommissionieren
  • Ware versandfertig verpacken
  • Versandbereitstellung von Kundenaufträgen
  • Warenbeförderung mittels Hubwagen / Ameise