Wie viele freie Tage gibt es im Jahr bei Dentsu Germany?
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
Mitarbeiter genießen gute Ausstattung am Arbeitsplatz und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten durch die dentsu University.
Es gibt Wellnesstage und das Büro in einigen Standorten wird als cool und gut ausgestattet beschrieben.
Die Vielfalt der Aufgaben und das Teamwork werden positiv hervorgehoben.
Von einigen wird die Unternehmenskultur als inklusiv und unterstützend bewertet.
Kritik gibt es bezüglich des teils hohen Arbeitsdrucks und mangelnder Wertschätzung von Mitarbeitenden.
Die Gehälter, insbesondere in unteren Einkommensgruppen, und das Fehlen von regelmäßigen Gehaltserhöhungen werden negativ gesehen.
Ebenfalls angeführt wird die unzureichende Kommunikation über wichtige Unternehmensentscheidungen und fehlende Transparenz in Führungsprozessen.
Es besteht eine Unzufriedenheit mit den Karrierechancen und Förderungsmöglichkeiten sowie Kritik an der handhabung von Mitarbeiterkündigungen.
Die Ausgrenzung und mangelnde Unterstützung für bestimmte Mitarbeitergruppen, wie Alleinerziehende, wird auch kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht Dentsu Germany in Frankfurt mit mentaler Gesundheit im digitalen Arbeitsumfeld um?
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