Gehalt aus Positionen in DENIOS SE

DENIOS SE rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Personalreferenten bei Themen wie z.B. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung
  • Bearbeitung von Jubiläen, Geburtstagen und sonstigen Ereignissen
  • Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Ausbildung
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung vorhandener HR-Prozesse und Instrumente
  • Pflege und laufende Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System
  • Bewerbermanagement: Stellenschaltung, Prüfung des Bewerbungseingangs, Formulierung von Absagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Abgleich und Korrektur bestehender Adressdaten anhand interner und externer Quellen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Adressdaten für Marketing- und Vertriebsaktionen

Anforderung

  • Sie befinden sich in einem fortlaufenden Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL
  • Sie haben Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Sie überzeugen durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen HR-Daten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie aus
  • Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlen Sie sich sicher
  • Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Skillset: Du beherrscht die gängigen Tools

Industrielackierer

Verantwortlichkeiten

  • Sie organisieren und verwalten das Lacklager unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheits- und Lagervorschriften
  • Die Bereitstellung der unterschiedlichen Lacke und Härter sowie das Zusammenführen in der Lackierkabine liegen in Ihren Händen
  • In Ihren Arbeitsbereich fallen zudem das Lackieren der beschichteten Bauteile und die anschließende Beförderung in die Trockenkammer
  • Sie reinigen die verschiedenen Bauteile mit Reinigungsmitteln, die auf die jeweiligen Materialien abgestimmt sind, bessern Kratzer und Dellen mit Hilfe von Spachtelmasse und Schleifgeräten aus und stellen die vorbehandelten Container für die Lackierung bereit

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer / Industrielackierer
  • Der Umgang mit elektrischen Handwerkzeugen, Deckenkränen, SAP-Terminals und handgeführten Flurförderzeugen ist Ihnen vertraut
  • Erfahrung in der Lackieranlage sowie Kenntnisse über Lacke und Grundierungen bringen Sie ebenfalls mit
  • Zwingend erforderlich ist zudem die Fähigkeit im Lesen von Arbeitsplänen, Zeichnungen, Skizzen, technischen Arbeitsblättern und Prüfanweisungen
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Berücksichtigung der notwendigen Qualitätsanforderungen runden Ihr Profil ab

Category Management

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Verwaltung von Produkt- und Logistikdaten in SAP
  • Kenntnisse im PIM-System Contentserv wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägte Affinität zum Datenmanagement sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die zentrale Erfassung, Anlage, Pflege, Überprüfung und Bereinigung von Produkt- und Logistikstammdaten in SAP
  • Verantwortung für das Onboarding-Portal in Contentserv inklusive Steuerung der Lieferantenintegration und Datenerfassung
  • Sicherstellung einer hohen Geschwindigkeit bei Neulistungen und beim kontinuierlichen Sortimentsausbau
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenqualität, der zugehörigen Prozesse und Workflows in SAP und PIM
  • Mitarbeit in ERP- und PIM-Optimierungsprojekten
  • Unterstützung beim Launch und Relaunch internationaler Produkte und Sortimente sowie deren gruppenweiter Kommunikation

Researcher

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt uns dabei, die Nutzererfahrung und Performance unserer Websites, Landingpages und digitalen Touchpoints kontinuierlich zu verbessern
  • Auf Basis Deiner Analysen entwickelst Du Hypothesen, planst A/B-Tests oder vergleichbare Testformate und wertest die Ergebnisse eigenständig aus
  • Du bereitest Analyse- und Testergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für UX- und Conversion-Optimierungen ab
  • Du achtest darauf, dass Optimierungen nutzerfreundlich, CI/CD-konform und technisch sinnvoll umgesetzt werden
  • Du analysierst das Verhalten unserer Nutzer mithilfe quantitativer sowie qualitativer Methoden und erkennst, wo es in der Nutzerführung, Usability oder Conversion Optimierungspotenzial gibt
  • Du erstellst Varianten und Designanpassungen zur Validierung von Hypothesen und arbeitest dabei eng mit UI/UX Designern und Web Development zusammen

Anforderung

  • Du bringst praktische Erfahrung im Bereich UX Research, Conversion-Optimierung oder nutzerzentrierte Analyse im digitalen Umfeld mit
  • Du bist mit quantitativen sowie qualitativen Methoden vertraut und hast Freude daran, aus Daten konkrete Verbesserungen abzuleiten
  • Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung und kannst Analyseergebnisse in visuelle Optimierungen übersetzen
  • Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse in UX-naher Konzeption sowie im Umgang mit Wireframe- oder Prototyping-Tools
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis von Webtechnologien
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Du arbeitest strukturiert, denkst nutzer- sowie ergebnisorientiert und verbindest UX-Optimierungen mit unternehmerischen Zielen
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Analytics- und Testing-Tools und kannst Analysen selbstständig durchführen sowie auswerten

Kälteanlagenbauer

Verantwortlichkeiten

  • Sie montieren kälte-, klima- und elektrotechnische Anlagen – gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Sie arbeiten mit branchenüblichen Werkzeugen
  • Die fachgerechte Inbetriebnahme unserer Kälte- und Klimaanlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Anforderung

  • Außerdem besteht die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sie sind mit dem Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen vertraut
  • Sie beherrschen das Hart- und Silberlöten
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig
  • Im Bedarfsfall sind Sie bereit, flexibel in der Früh- bzw. Spätschicht zu arbeiten
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder im Bereich SHK, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Metallbearbeitung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

Gebietsverkaufsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

IT Administrator

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie betrieblicher Anwendungssoftware
  • Optimalerweise Kenntnisse der eingesetzten Systeme
  • Systematische und analytische Denkweise
  • Ausdauer sowie Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder IT-orientierte Ausbildung – z. B. Fachinformatiker – oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Anforderung

  • Mindestens erste Erfahrungen der Teamführung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise bringen Sie mit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann , oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung, Qualifikation und Bearbeitung von Meldungen der Anwender weltweit sowie interne Koordination von Anfragen
  • Betreuung der Anwender vor Ort, am Telefon, per Chat und via Remote Control
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Soft- und Hardware in Verbindung mit unseren Client-Managementsystemen
  • Unterstützung bei Analyse, Konzepterarbeitung und Koordinierung von neuen IT-Lösungen (z
  • B
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch kunden- und lösungsorientierte Kommunikation sowie Dokumentation in Wissensdatenbanken
  • Gelegentliche Einsätze vor Ort bei verbundenen Unternehmen bzw. Wochenendarbeit
  • Einführung neuer Softwarelösungen im Konzern, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur) gemeinsam mit den jeweiligen Lösungs- und Technologiepartnern unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken, Kosten und Leistungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker , oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen
  • Ausgeprägter Servicegedanke und hohes Maß an Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Weitreichende Kenntnisse in den Themen Netzwerke, Hard- und Softwareverwaltung sowie den Produkten der Hersteller Microsoft, Citrix und Fortinet und können diese im Service Desk anwenden

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Internationales Lieferantenmanagement: Auswahl, Steuerung und Entwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen, abgestimmt auf globale und lokale Marktanforderungen
  • Strategisches Sourcing und Artikel-Listung: Erarbeiten von Sourcing-Strategien zusammen mit den Category Managern zur Integration trendgerechter Produkte
  • Implementierung von Beschaffungsstrategien: Einführung globaler Einkaufsstrategien, die effizient lokale und internationale Bedürfnisse integrieren
  • Team-Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern, um die Beschaffungsprozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung: Identifizierung und Umsetzung von Kostenreduktionsmaßnahmen durch Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Marktanalyse und Performance-Monitoring: Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Risiken

Anforderung

  • Interkulturelle Kompetenz: Starke Fähigkeit, in einem vielfältigen kulturellen Umfeld erfolgreich zu agieren
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Konstruktionsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie montieren Baugruppen – gemäß Vorgaben wie Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Sie arbeiten mit elektrischen Handwerkzeugen
  • Das Bedienen von Blechscheren, Gesenkbiegepressen sowie verschiedenen Sägen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Anforderung

  • Sie sind mit dem Lesen von technischen Zeichnungen vertraut
  • Sie kennen den fachgerechten Umgang mit Messmitteln und elektrischen Handwerkzeugen
  • Sie besitzen eine gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Im Bedarfsfall sind Sie bereit, flexibel in der Früh- oder Spätschicht zu arbeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, z. B. Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Fachkraft für Metalltechnik , und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Metall / Konstruktion