Delta Dore SPEGA Gehalt

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4 Bewertungen insgesamt
  Moers
Fichtenstr. 38 A
Telefon:  +49 2841 8804912
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Gehalt aus Positionen in Delta Dore SPEGA

Delta Dore SPEGA rekrutiert für Positionen:

Gebietsverkaufsleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Distributoren und der Installateure im Vertriebsgebiet
  • Neukundengewinnung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks
  • Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie die Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Sicheres Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erfolgreiche Produkteinführungen im Vertriebsgebiet
  • Erfolgreiche Produkteinführungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
  • Mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der Elektrobranche
  • Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Branchenumfeld Rolladen/Sonnenschutz
  • Gestaltungswille und Überzeugungskraft sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und Überzeugungskraft sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Benutzer bei IT-Fragen und Problemen
  • Fehleranalyse und Umsetzung von Lösungen durch Vor-Ort oder Remote-Support
  • Selbstständige Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen im IT-System sowie deren Kategorisierung, Priorisierung und Vorqualifizierung für die weitere Bearbeitung
  • Erstellen von Konten, Zuweisen von Lizenzen und Sicherstellung der Zugriffsverwaltung für deutsche Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwaltung von IT-Assets
  • Eskalation ungelöster Vorfälle und Anfragen an das Level-3-Team
  • Technische Fernwartung der IT-Ausrüstung von Mitarbeitern, Installation von Computern und Updates sowie Schulung der Benutzer
  • Überwachung und Sicherstellung der E-Mail-Archivierung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, Helpdesk oder in einer ähnlichen Funktion
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Produkte, insbesondere O365 und Intune
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Aktionen und Produkten
  • Potenzialbewertung durch Sichtung von Ausschreibungsplattformen
  • Bearbeitung von Anfragen und Angebotserstellung mit aktiver Nachverfolgung
  • Termingerechte Auftragserfassung und -abwicklung sowie Lieferschein- und Rechnungserstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Key Account
  • Unterstützung bei der Lead-Generierung und Kundenpotenzialanalyse
  • Erstellung von Langzeitlieferantenerklärungen
  • Kunden- und Datenpflege im CRM System

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Denken und Handeln
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Hohe Souveränität und Flexibilität in stressigen Situationen
  • Gute Englischkenntnisse

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Informationstechnik/Informatik
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Software-Entwicklung für Embedded Devices
  • Kenntnisse über standardisierte Funkprotokolle wie Zigbee und Matter over Thread wünschenswert
  • Erfahrung mit Dev-Ops Plattform Atlassian von Vorteil
  • Eine analytische, konzeptionelle und agile Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit C/C+ und Git

Verantwortlichkeiten

  • Verifikation und Qualitätssicherung der Software durch Integrations- und Systemtests sowie entsprechender Dokumentation
  • Analyse von Anforderung, Entwurf einer geeigneten Software-Architektur unter Berücksichtigung der Modularisierungsanforderungen
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software
  • Schnittstellenklärung und Dokumentation mit internen sowie externen Partnern, Kunden und Lieferanten