Dehner Holding Gehalt

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  Rain
Donauwörther Straße 3-5, 86641 Rain.
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Gehalt aus Positionen in Dehner Holding

Dehner Holding rekrutiert für Positionen:

Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens
  • Führende Rolle bei der Weiterentwicklung und Evaluation der Vision und Ziele des Stammdatenmanagements
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs in Euro sowie Fremdwährung
  • Weiterentwicklung der Stammdatenstrategie
  • Betreuung von Intercompany-Finanzbeziehungen sowie Verwaltung und Pflege von internen und externen Finanzierungsvereinbarungen
  • Definition von Prinzipien und Richtlinien sowie von Anforderungen in der Stammdatenpflege
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Sachgebiets Treasury
  • Monitoring der Einhaltung der definierten Prinzipien und Richtlinien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für den Bereich Treasury
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit komplexen unternehmensweiten End-to-end-Prozessen
  • Grundlegendes Verständnis von Finanzinstrumenten, -märkten und -risiken
  • Adressatengerechter Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen
  • Erste Berufserfahrungen von Vorteil
  • Durchsetzungsstärke und lösungsorientiertes Denkvermögen

Developer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zuständig für die Gestaltung und Optimierung IT-gestützter Prozesse auf SAP-Basis in Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern und Fachbereichen
  • Vorbereitung des Aufbaus einer neuen Umgebung und technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen an das jeweilige System bzw. die jeweilige Umgebung
  • Programmierung und Entwicklung unseres Betriebssystems sowie Durchführung der Inbetriebnahme und des Deployments
  • Erstellung technischer Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen in Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern und Umsetzung dieser in der Entwicklung
  • Aktivierung, Modifikation und Neuerstellung von S4 OData Services
  • Verantwortung für die erfolgreiche technische Umsetzung von IT-Projekten sowie Unterstützung der Projektleiter*innen bei der Konzeption von Projekten aus IT-technischer Sicht
  • Erstellen von Datenmodellen in unserem BI-System sowie Bereitstellen von Informationen im Entwicklungs-, Test- und Produktivsystem
  • Programmierung und Entwicklung unseres BI-Systems sowie Durchführung der Inbetriebnahme und des Deployments

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java
  • Erfahrung in der Entwicklung im S4 PIPO-System
  • Erfahrung in der Linux-Administration
  • Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für die Ausgestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

Application Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Betreuung der Applikationen in den Geschäftsbereichen Logistik und Produktion
  • Steuern der Betreuung der Applikationen in den stationären Märkten sowie dem Cross-Channel-Umfeld
  • Bearbeitung und Koordination von Change Requests; Unterstützung des First-Level-Supports sowie Steuerung des Second- und Third-Level-Supports im Incident-/Problemmanagement
  • Bearbeiten und Koordinieren von Change Requests
  • Betreuung der Applikationen innerhalb der Logistik und der Produktion sowie der dazugehörigen Schnittstellen
  • Unterstützung des First-Level-Supports sowie aktive Begleitung und Steuerung des Second und Third-Level-Supports der Applikationen im Incident-/Problemmanagement
  • Aufbau von Expertenwissen in den zu betreuenden Applikationen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Prozesse im stationären Markt sowie im Cross-Channel-Umfeld gemäß des ITIL-Frameworks

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Application Management, vorzugsweise mit Bezug zur Logistik oder Produktionssystemen
  • Erste Erfahrung im Application Management, vorzugsweise mit Bezug zum stationären und Online-Handel sowie zu Kassen-Systemen
  • Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, sich hier weiterzubilden
  • Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, sich hier weiterzubilden und zertifizieren zu lassen
  • Hohes Interesse an der Weitergabe von Wissen und innovativen Ideen sowie Zukunftstechnologien
  • Hohes Interesse an der Weitergabe von Wissen und innovativen Ideen und Zukunftstechnologien
  • Methodische Vorgehensweise, service- und lösungsorientiertes Handeln

Risikomanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung der bestehenden Vertragsverhältnisse und Erarbeitung eines Versicherungskonzepts zur Minimierung von finanziellen Risiken in der Dehner-Gruppe
  • Vertragsverwaltung und Schadenabwicklung aller Versicherungsverträge der Dehner-Gruppe
  • Betreuung und Regulierung aller durch Versicherungen gedeckten Schäden
  • Analyse der Versicherungsfälle und Definition von Methoden, um Schäden und Prämien zu reduzieren
  • Erstellung interner Schaden-Statistiken
  • Ansprechpartnerfunktion für alle Versicherungsfragen
  • Perspektivischer Aufbau eines internen Risiko- und Chancenreportings zur zentralen Steuerung von operationellen und finanziellen Risiken

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Fundiertes Methodenverständnis in den Themenfeldern Versicherungsmanagement und Risikomanagement
  • Versierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Strukturierte und von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder versicherungstechnische/-mathematische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik, VWL mit quantitativem Fokus oder Versicherungsschwerpunkt

Development

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungsrollen
  • Entwicklung von kompetenzbasierten Entwicklungs- und Karrierepfaden
  • Durchführung von Potenzialanalysen und Nachfolgemanagement-Prozessen
  • Bereichsbetreuung zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
  • Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshops
  • Entwicklung und Durchführung von überfachlichen Trainings
  • Umsetzung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Talentmanagementkonzepten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development
  • Erfahrung in der Moderation und Leitung von Workshops und Trainings sowie in der Konzeption von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Zielorientierte, prägnante und wertschätzende Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Gefahrgutbeauftragter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Aufgaben eines Gefahrgutbeauftragten gemäß Gefahrgutbeauftragtenverordnung
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen für das Handling von Gefahrstoffen und die Beförderung von Gefahrgütern
  • Beratung des Unternehmens bei den Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter und dem Umgang mit gefährlichen Stoffen
  • Prozessoptimierung sowie Begleitung bei der Einführung neuer Vorschriften
  • Sicherstellung der korrekten Lagerung und des Transports von Gefahrstoffen
  • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter bei der Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsregularien gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz

Anforderung

  • Qualifikation zum Gefahrgutbeauftragten
  • Interesse an der Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verständnis für operative und organisatorische Zusammenhänge
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Real Estate Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Entwicklung des Back Office-Teams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen Prozesse
  • Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Back Office
  • Projektkoordination sowie Projektcontrolling
  • Durchführung von Budget- und Sachkostenplanungen sowie Erstellung von Reports und Analysen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Real Estate Managements

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Organisation und Verwaltung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
  • Sicherer Umgang mit MS 365
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Procurement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich Einkauf/Category Management in technische Lösungskonzepte
  • Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
  • Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsprozessmanager
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im Procurement-Umfeld aus prozessualer Sicht
  • Aktive Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausches mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung des SAP MM Moduls

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten im Beschaffungsumfeld mit S/4 HANA ist wünschenswert
  • Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Integration des Bereichs Einkauf in SAP
  • Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
  • Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist