Die Atmosphäre bei DE-PACK ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Villingen-Schwenningen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Welche Maßnahmen ergreift DE-PACK, um die Auswirkungen von Bahnstreiks auf die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter zu minimieren?