Gehalt aus Positionen in db Personal- und Unternehmensberatung
db Personal- und Unternehmensberatung rekrutiert für Positionen:
Key Account Manager
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Projektleitung bei Akquisition, Entwicklung und Serienfertigung
„Face to face“ verantwortlich für einen Automobilhersteller
Angebotserstellung, Preis-/Projektkalkulation und Verhandlung bei der Akquisition
Vertragsprüfung/Validierung
verantwortlich für die vollständige Anwendung des Globalvertrags gegenüber dem deutschen Werkstandort
Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und zum Kunden
Betreuung und weiterer Ausbau des Kundennetzes
Verwaltung von Beschwerden in enger Abstimmung mit dem technischen Unterstützungsteam
Anforderung
Diplom
Master of Business Administration/Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Management
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilzulieferindustrie
effektive Kommunikation, sehr gutes Verhandlungsgeschick
sicherer Umgang mit kritischen Kundensituationen
die Fähigkeit, in transversalen Organisationen zu arbeiten
Automotiveindustrie: 5 Jahre
Technical Account Manager
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Beratung eines oder mehrerer großer Automobilkunden bzgl. der entsprechenden Produktspezifikationen
Technische Betreuung der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Key Account Manager
Beratung des Kunden zu Produkt- und Prozessverbesserungen
Schnittstellenfunktion zu internen technischen Abteilungen über vorhandene Kundenbedarfe
Management von Reklamationen in enger Abstimmung mit den technischen Support-Teams und dem Key Account Manager
Organisation von Schulungen für die Bereiche Qualität, R&D und Sales des Kunden
Anforderung
Bachelor
abgeschlossenes Studium Werkstofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie
effektive Kommunikation
proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit kritischen Kundensituationen
Account Management: 3 Jahre
die Fähigkeit, in transversalen Organisationen zu arbeiten
Leiter
Sprache
deutsch
englisch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Qualitätsmanagement: 5 Jahre
Lean Manufacturing: 1 Jahr
Verantwortlichkeiten
Dabei sind Sie sowohl mit den systemischen wie den Herausforderungen in der Qualitätssicherung befasst gewesen
Die Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihr Selbstverständnis
Dementsprechend intensiv ist Ihre Zusammenarbeit mit dem Lean-Management-Verantwortlichen und der Produktionsleitung
Sie implementieren Projekte mit dem Ziel, das Qualitäts- und Konformitätsniveau deutlich zu verbessern
Sie haben ein Studium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach mit einem Bachelor abgeschlossen und sich im Bereich des Qualitätsmanagements gezielt weitergebildet
Sie arbeiten auch an globalen Qualitätsinitiativen mit, um globale Qualitätsstandards zu definieren und zu optimieren
Inzwischen konnten Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Qualitätsmanagement in den Bereichen Arzneimittelverpackung, Medizintechnik oder Automotive sammeln
Die Zusammenarbeit mit dem Management und den leitenden Kollegen am Standort ist für die Zielerreichung des Werkes sehr wichtig
Business Manager
Sprache
deutsch
englisch
Leistungen
Firmenwagen
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Business Development: 3 Jahre
Metallverarbeitung: 5 Jahre
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
unternehmerisches Handeln, Hands-on-Mentalität
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wohnort im Großraum Saarbrücken, Worms, Mannheim problemlos möglich
Verantwortlichkeiten
Verbesserung der Erfüllung von Marktanforderungen und der Wettbewerbsfähigkeit durch Investitionen in neue Technologien bzw. Erweiterung vorhandener Fertigungskapazitäten
Sie arbeiten direkt mit den Geschäftsführungen der Unternehmen der Gruppe zusammen
Mitwirkung bei der Bewertung der Steigerung der Risiken durch Komplexitätssteigerung im Vergleich zur Verbesserung der Chancen durch Diversifizierung
Technischer Projektleiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für technisch komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit, innerhalb einer dynamischen Umgebung zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen
In dieser Aufgabe berichten Sie direkt an den Leiter Software-Entwicklung am Standort
Komplette Erstellung und Umsetzung von Konzepten zum Beispiel für Automatikfunktionen, Kalibrierfunktionen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung sowie Recovery und Rework