DB Fernverkehr Aktiengesellschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in DB Fernverkehr Aktiengesellschaft

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

DB Fernverkehr Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:

Produktmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt im Produktmanagement Mobilitätskette bei der Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Reisendenbegleitung und -information entlang der gesamten Customer Journey
  • Du unterstützt unser Team Produktmanagement ICE und Intercity bei aktuellen Projekten
  • Unterstützung bei der Analyse von Kundenwünschen und -herausforderungen und der Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Dazu zählt das Sofortprogramm in Bezug auf mehr Komfort und Sauberkeit für unsere Kunden
  • Weiterhin übernimmst du Aufgaben bei der Qualitätssicherung und Optimierung von verschiedenen Produktmaterialien
  • Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen unterstützt du das Team aktiv
  • Ebenso gehört das Thema Benchmarking von zum Beispiel Partnerbahnen und weiteren Bahnbetreibern zu deinen Aufgaben
  • Du bereitest Betriebs-, Qualitäts- und Nachfragedaten auf

Anforderung

  • Du studierst im fortgeschrittenen Semester Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Du studierst Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens 4. Semester
  • Idealerweise bringst du erste Kenntnisse aus den Bereichen Customer Experience Management, Produktmanagement oder Projektmanagement mit
  • Mindestens vier abgeschlossene Semester
  • Im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist du fit
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit und willst eigene Ideen einbringen

Vertragstyp

  • Vollzeit / Befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit / Befristet

Customer Relationship Management

Verantwortlichkeiten

  • Du erhältst umfassende Einblicke in das Produktmanagement des Kundenbindungsprogramms BahnBonus
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Auswertung von Analysen zur strategischen Weiterentwicklung des BahnBonus Programms
  • Du bist aktiv an der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des BahnBonus Programms beteiligt
  • Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des BahnBonus Programms
  • Zusätzlich hilfst du bei der Weiterentwicklung und im Kundensupport der BahnBonus App
  • Du erstellst eigenständig detaillierte Reportings und präsentationsfähige Unterlagen für verschiedene Zielgruppen
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von Team-Events, Workshops und weiteren Veranstaltungen
  • Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Attraktivität des BahnBonus Programms durch den Einsatz analytischer und datengetriebener Ansätze sowie Übernahme der internen und externen Kommunikation mit Geschäftspartnern

Anforderung

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Datenanalyse oder Marketing Analytics
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung im Umfeld von Marketing, Customer Relationship Management , Datenanalyse oder Loyalitätsprogrammen sammeln
  • Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrung im Umfeld von Marketing, Customer Relationship Management , Datenanalyse oder Loyalitätsprogrammen mit
  • Im Umgang mit den gängigen mit MS-Office-Anwendungen bist du sicher
  • Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist teamfähig, kreativ sowie kommunikationsstark
  • Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Außerdem arbeitest du selbstständig und strukturiert

Vertragstyp

  • Vollzeit / Befristet

Werkstudent

Anforderung

  • Du studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit IT-Vertiefung
  • Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Architektur mit
  • Neben deinen fundierten MS-Office-Kenntnissen bringst du ebenfalls ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Tools und Prozesse mit
  • Ein Grundverständnis für Programmiersprachen und digitaler Architektur bringst du mit
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Deine aufgeschlossene, proaktive und kommunikative Art zeichnet dich aus
  • Deine selbstständige Arbeitsweise und dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken

Vertragstyp

  • Teilzeit / Befristet

Verantwortlichkeiten

  • Dabei erhältst du Einblicke in die komplexe IT‑Umgebung eines technischen Großbetriebs und arbeitest aktiv mit an der Digitalisierung unserer Instandhaltungswerke
  • Dabei begleitest du erste Nutzertests sowie Nutzererprobungen und wirkst bei der Erfassung und Definition von Nutzeranforderungen bis zum späteren Rollout mit
  • Deine Mitarbeit bei der Betreuung von IT‑Systemen und technischen Anwendungen im Werkumfeld gehört zu deinen Aufgaben
  • Du wirkst bei der Vorbereitung eines flächendeckenden Hardwareaustauschs des Bordpersonals mit
  • Du unterstützt in IT‑ und OT-Projekten
  • Außerdem treibst du den Einsatz von KI-Lösungen zur Verschlankung und Automatisierung von Arbeitsabläufen voran und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
  • Mitwirkung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von IT‑Prozessen ist Bestandteil deiner Tätigkeit
  • Du unterstützt bei IT‑Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Einhaltung von Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen

Supply Chain Management

Vertragstyp

  • Vollzeit oder Teilzeit / Befristet

Anforderung

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Business Intelligence-Tools wie Tableau sind dir nicht fremd und du konntest bereits erste Dashboards oder Projekte umsetzen
  • Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Umgang mit Power BI mit
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Supply Chain Management oder in einem stark datengetriebenen Umfeld im Produktionsbereich gesammelt
  • Du hast wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Projektmanagement
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und deine Freude am Umsetzen runden dein Profil ab
  • Außerdem bringst du fließende Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft mit
  • Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Dabei hilfst du beim Abgleich der physischen und systemischen Prozesse
  • Gemeinsam mit den Projektteam unterstützt du bei der Analyse der Prozesse, um potenzielle Lücken in den Soll-Prozessen zu identifizieren
  • Du hilfst uns, das Performance Management rund um die Supply Chain für Ersatzteile weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten
  • Mitwirken bei der weiteren Pflege und Optimierung des bestehenden Systems sowie bei der Erstellung regelmäßiger KPIs und Analysen
  • Die Unterstützung beim Aufbau der Steuerung für das neue Zentrallager gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Recherche- und Analyseaufgaben verschiedener Art gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst eigene Entwicklungsaufgaben mit Tableau Prep und Tableau Desktop und erstellst eigene Dashboards, wobei du jederzeit auf die Hilfe deines Teams zählen kannst
  • Als Sparring Partner:in für die Kennzahlenverantwortlichen erhebst du Anforderungen an die Daten und Dashboards und bringst eigene Analysevorschläge ein

Management

Anforderung

  • Du studierst Psychologie, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du studierst Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen aus dem kaufmännischen Umfeld
  • Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Aufgabenmanagement zeichnen dich aus
  • Du bist teamfähig und kommunikativ
  • Du bringst eine hohe Motivation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit mit
  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Vertragstyp

  • Vollzeit / Befristet
  • Vollzeit oder Teilzeit / Befristet

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen des Praktikums wirst du in spannende Projekte im Personalmanagement eingebunden
  • Die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Begleitung der Personalprozesse rund um die Berufsausbildung
  • Außerdem lernst du die Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennen
  • Du erstellst Betriebsratsvorlagen und lernst die Mitbestimmung der Interessenvertretungen kennen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten am Standort Köln
  • Du lernst das Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen kennen
  • Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Lokführer

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer IC- / ICE-Züge als auch anderer Triebfahrzeuge
  • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
  • Anfallende Kontroll- und Wartungsarbeiten wie z. B. Bremsproben werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
  • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
  • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung

Anforderung

  • Zum Start der Qualifizierung hast du das Mindestalter von 20 Jahren bereits erreicht
  • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Alternativ konntest du mehrere Jahre Erfahrung als Verkehrsflugzeugführer:in / Pilot:in sammeln
  • Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen

Praktikum Neues Lernen und Qualifizierung

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Befristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Innovative Lern- und Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln und konzipieren
  • Moderne Lernkonzepte sowie digitale und nachhaltige Lernformate mitgestalten
  • An Blended-Learning-Konzepten und der Verzahnung von Präsenz-, Praxis- und digitalen Lernformaten mitwirken
  • Aktuelle Trends und Methoden in Corporate Learning, Lerntechnologien, künstlicher Intelligenz und moderner Personalentwicklung recherchieren
  • Web-Based-Trainings, Lernmedien und weitere digitale Lernangebote entwickeln
  • Workshops unterstützen sowie Abstimmungen mit Fachbereichen und Präsentationen vorbereiten
  • Lernbedarfe analysieren und die Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen bewerten

Anforderung

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen in E-Learning, Instructional Design, Lernmedienerstellung oder Projektmanagement
  • Interesse an modernem Lernen, Trainingsentwicklung und der Zukunft der beruflichen Qualifizierung
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und kreative Lösungen zu entwickeln

Leistungen

  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Austausch mit anderen Studierenden durch Event- und Vernetzungsangebote

Praktikum HR Business Partner

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Befristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Tarifmitarbeitenden und Führungskräften
  • Begleitung der finalen Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Entwicklung eigenständiger Lösungsvorschläge auf Basis geltender HR-Prozesse
  • Ansprechperson für Führungskräfte im Besetzungsprozess von Nachwuchskräften
  • Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten, Übernahme von Teilaufgaben und Erstellung von Präsentationen
  • Einblicke in Personalcontrolling, Personalentwicklung sowie Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei der individual- und kollektivrechtlichen Beratung

Anforderung

  • Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Personalbereich
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude im Umgang mit allen Hierarchieebenen

Leistungen

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sofern betrieblich möglich
  • Austausch mit anderen Studierenden durch ein vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot
  • Mitarbeit an spannenden und aktuellen Projekten

Marketingpraktikant

Vertragstyp

  • Praktikum

Verantwortlichkeiten

  • Analysen zur strategischen Weiterentwicklung des BahnBonus-Programms erstellen und auswerten
  • An der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des BahnBonus-Programms mitwirken
  • Projekte zur Steigerung der Attraktivität des BahnBonus-Programms mit analytischen und datengetriebenen Ansätzen unterstützen
  • Interne und externe Kommunikation mit Geschäftspartnern übernehmen
  • Die Weiterentwicklung und den Kundensupport der BahnBonus-App unterstützen
  • Detaillierte Reportings und präsentationsfähige Unterlagen erstellen
  • Team-Events, Workshops und weitere Veranstaltungen organisieren

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Datenanalyse oder Marketing Analytics
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in Marketing, Customer Relationship Management, Datenanalyse oder Loyalitätsprogrammen
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Kreativität und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Flexible und individuelle Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faire Vergütung und günstige Freizeitangebote, beispielsweise für Reisen
  • Event- und Vernetzungsangebote für Studierende
  • Gezielte Einarbeitung, Begleitung und Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • An unseren Zügen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung im mechanischen Bereich gemäß dem geltenden Regelwerk zuständig
  • Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
  • Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
  • Die Fahrzeuginspektionen im Bereich der Elektrik, Laufwerk sowie den Tausch von Großkomponenten, wie z. B. Radsätze, Bremsen und Dämpfern, führst du routiniert durch
  • Du bist der / die Expert:in für die Elektrik oder Mechatronik in unseren Zügen und findest bei Fehlern eigenständig Lösungen

Anforderung

  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, proaktiv und teamorientiert
  • Du entwickelst dich gerne weiter, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
  • Moderne Kommunikation gehört für dich zum Alltag und der versierte Umgang mit Tablets und Apps zählt zu deinen Kompetenzen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
  • Deine Benefits
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit, z. B. als Elektriker:in oder Mechatroniker:in