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Gehalt aus Positionen in Dataforce

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Dataforce rekrutiert für Positionen:

HR Manager

  • HR Manager
  • Fachinformatiker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die gesamte HR-Arbeit für alle 90 Mitarbeitende in Deutschland und berichtest dabei direkt an den Geschäftsführer
  • Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse etc
  • Du übernimmst du die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stehst mit dem Steuerberater in engem Kontakt
  • Du lieferst unserem Head of Finance die passenden Personalkennzahlen und unterstützt das Personalcontrolling
  • Du übernimmst bei den Sommer- und Winterevents eine führende Rolle und trägst mit After-Work-Angeboten zu einem positiven Arbeitsklima bei
  • Du führst den Office Manager und übernimmst seine Abwesenheitsvertretung
  • Du steuerst das Recruiting, schaltest Stellenanzeigen und führst gemeinsam mit dem Hiring ManagerIn die Vorstellungsgespräche; Danach übernimmst du für neue KollegInnen das HR-Onboarding

Anforderung

  • Du hast Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie dem Recruiting gesammelt und möchtest nun mehr Verantwortung übernehmen
  • Die Betreuung von Mitarbeitenden macht dir Spaß, du bist dienstleistungsorientiert und empathisch
  • Du arbeitest sehr selbstständig und kannst dich sehr gut selbst organisieren
  • Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern liegt dir am Herzen und du arbeitest dich gerne in Personalentwicklungsthemen ein
  • Du hast Erfahrung mit einem digitalen Personalsystem, bestenfalls mit „Personio“
  • Du hast erste arbeitsrechtliche Kenntnisse und möchtest diese vertiefen
  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung