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Daniel Dreißig - Raum- & Objektgestaltung in Berlin legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Was hebt Daniel Dreißig - Raum- & Objektgestaltung von anderen Unternehmen in Berlin ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.