Gehalt aus Positionen in CWS Cleanrooms Deutschland

Geschätztes Gehalt

€ 1640

Mediangehalt bei CWS Cleanrooms Deutschland

€ 280 Niedrigstes Gehalt
€ 1865 Das Durchschnittsgehalt
€ 4000 Höchstes Gehalt

CWS Cleanrooms Deutschland rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Keine Vorerfahrung nötig, Quereinsteiger sind willkommen
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Interesse an einer anspruchsvollen Aufgabe in der Produktion
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem B2B Umfeld
  • Gutes Verständnis der deutschen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Verantwortlichkeiten

  • Sortierung der Wäsche nach Vorgaben und Eingabe der Textilien in ein System
  • Betreuung und Nutzung des Lagerverwaltungssystem AdvanTex
  • Betreuung und Pflege deines eigenen Kundenstamms mit Fokus auf die Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit
  • Be- und Entladung von Industriewaschmaschinen, Kontrolle und Nachbearbeitung der gereinigten Textilien
  • Professionelles Einbuchen, Umbuchen und Ausbuchen von Artikeln im internen undexternen Lager
  • Dabei legst du stets Wert auf eine vertrauensvolle und professionelle B2B-Kundenbeziehung
  • Entgegennahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail oder Telefon, z. B. Reklamationen, Bestandsänderungen oder Qualitätsrückmeldungen
  • Faltung, Verpackung der Ware und Bereitstellung zur Auslieferung

Sales Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 55000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation & Angebote – Erstellung von Kalkulationen, Abwicklung von Ausschreibungen und eigenständige Angebotserstellung im Bereich der Gebäude- und Reinraumreinigung
  • Prozesskoordination – Steuerung von Abstimmungs- und Freigabeprozessen innerhalb des Unternehmens
  • Präsentationen & Konzepte – Aufbereitung von Konzepten und Konzeptbausteinen in aussagekräftigen Präsentationen
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse – Analyse von Trends, Wettbewerbern und Verkaufszahlen zur Vertriebsunterstützung
  • Reporting – Erstellung aussagekräftiger Reportings für Management und Vertrieb
  • Schnittstellenfunktion – Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operative und weiteren Abteilungen für einen reibungslosen Informationsfluss

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis – Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert
  • Branchenerfahrung – Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise mit Schwerpunkt Reinraumreinigung
  • Kommunikationsstärke – Du überzeugst durch klare, professionelle Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Schnittstellen
  • Analytische Fähigkeiten – Du kannst Daten auswerten und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
  • Marktverständnis – Du kennst die Anforderungen, Trends und Wettbewerber im Reinigungsmarkt
  • Organisationstalent – Effiziente Planung, strukturierte Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung zeichnen dich aus
  • Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Objektleiter Gebäudereinigung

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Gebäudereinigung, Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Branche von Vorteil
  • Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • der Personalführung: 1 Jahr
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit, Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Reinigungspersonals sowie der Teamleiter an einem Kundenobjekt in Kiel
  • Einarbeitung und Kontrolle der Führungskräfte im Objekt
  • Sicherstellung eines täglichen Kundenkontaktes und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Erstellung von Monatslisten
  • Überwachung der Hygienepläne

Customer Service

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Kunden- und dienstleistungsorientierte sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kunden- und dienstleistungsorientiere sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem B2B Umfeld
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau , Industriekauffrau , Kaufmann Groß- und Einzelhandel , ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Pflege deines eigenen Kundenstammsmit Fokus auf die Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit
  • Betreuung und Pflege deines eigenen Kundenstamms mit Fokus auf die Sicherstellung der langfristigen Kundenzufriedenheit
  • Entgegennahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail oder Telefon, z. B. Reklamationen, Bestandsänderungen oder Qualitätsrückmeldungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktions- und Werksleitung, sowie mit Qualitätsmanagement und Vertrieb
  • Erstellung von Auswertungen für deine Kunden und Beantwortung von Rückfragen
  • Erfassung von Verträgen und Bearbeitung von Kündigungen sowie Aktualisierungen der Kundenstammdaten im ERP-System
  • Erfassung von Neukunden und Bearbeitung von Kündigungen sowie Aktualisierungen der Kundenstammdaten im ERP-System
  • Bearbeitung und Erstellung von Gutschriften

Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Beratung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet Mitte zu unseren Servicedienstleistungen auf Augenhöhe
  • Akquise potenzieller Neukunden mit einem Fokus auf namhafte Kunden, insbesondere aus der Pharmabranche
  • Generalistischer Vertriebs- und Beratungsansatz zur Sicherstellung und Optimierung einer langfristigen Kundenzufriedenheit auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse
  • Vorstellung der Dienstleistungen Reinraumbekleidung , Reinraumreinigung, On-Site-Service, Reinraumschulungen, Verbrauchsmaterial und enge Zusammenarbeit mit unseren jeweiligen Spezialisten
  • Umfassendes und langfristiges Beziehungsmanagement bei A/B-Kunden als one-face-to-the-customer sowie Erkennen und Nuten von Chancen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Projekten vom ersten Telefonat bis zum Vertragsabschluss
  • Enger Austausch mit unseren Expert:innen aus Wäscherei und Cleaning, sowie dem Customer- und Sales-Support

Anforderung

  • Vertrieb im Blut und starkes Interesse an den individuellen Bedürfnissen deiner Kunden
  • Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürften Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Reinraum/Hygiene/Reinigung
  • Beratung auf Augenhöhe sowie eine transparente Kommunikation
  • Motivation und Nähe zum Kunden
  • Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln

Regionalleiter

Leistungen

  • Laptop
  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch

Handel

  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Leitung und Sicherung der Kundenaufträge
  • Marktanalyse und Vorschläge für Neukundengewinnung
  • Ansprechpartner für Kunden in Qualitätsfragen
  • Verantwortung für die Planung, den Einsatz und die Pflege der zur Verfügung gestellten Technik
  • Führung eines Mitarbeiterteams
  • Mittel- und kurzfristige Planung der Mitarbeiterverfügbarkeit und des Mitarbeitereinsatzes
  • Mitarbeiterdisposition im Kundeneinsatz
  • Erarbeitung von Reklamations-, Nacharbeits- und Fehlerstatistiken

Anforderung

  • Mitarbeiterführung: 2 Jahre
  • Gebäudereinigung: 2 Jahre
  • Besitz der Führerschein Klasse 3/ B
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Service- und kundenorientiertes Arbeiten

Safety Health Environment

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Berufliche Erfahrung in einer Qualitätssicherungsfunktion, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einer Branche mit Reinräumen
  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium ist von Vorteil
  • Allgemeine technische Kenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse von Reinraumprozessen und GMP
  • Kenntnis von DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO14001/45001 von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder Abgeschlossene Ausbildung mit technischem/ naturwissenschaftlichem Hintergrund und mehreren Jahren Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung als Qualitätsverantwortliche/r in einem Produktions- oder Dienstleistungsbetrieb mit Reinräumen
  • Kenntnisse über geltenden Qualitätsstandards , Durchführung von Audits, Erfahrung in der Implementierung von Qualitätsvorgaben / Prozessverbesserungen
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Einhaltung von lokalen und internationalen Standards im Bereich Quality, Environment, Safety und Health
  • Verantwortung für interne und externe Audits sowie Abweichungsmanagement und Durchführung von CAPA-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Schichtleitung, Produktionsleitung, Customer Care, CI Manager QC zur Optimierung von Qualitätsstandards
  • Management und Unterstützung von Validierungs- und Qualifizierungsprozessen sowie Change-Management
  • Damit stellst du zu sichere, nachhaltige und qualitativ hochwertige Prozesse bei CWS Cleanrooms sicher
  • Sachbearbeitung von Monitoringfreigaben, Kundenquestionnaires und Dokumentationserstellung
  • Überwachung der Produkt- und Prozessqualität in Zusammenarbeit mit lokalem Management zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Koordination und Durchführung interner und externer Audits, einschließlich der Dokumentation und Nachverfolgung von daraus entstandenen Abweichungen

Development

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung bei der Finanzmodellierung und der Erstellung von Business Cases
  • Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das obere Management
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei verschiedenen Projekten
  • Praktische Unterstützung bei der Umsetzung der CWS CR Sustainability Strategie

Anforderung

  • Auslandserfahrung im Rahmen von Auslandsemestern oder -praktika
  • Interesse an strategischen Fragenstellungen
  • Erste relevante Vorerfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeit, beispielsweise in der Beratung, Strategieabteilungen, Corporate Development / M&A, oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Nachgewiesene Fähigkeit für konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Student:in oder Absolvent:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder verwandten Studiengängen) mit sehr gutem bis hervorragendem Notendurchschnitt

Betriebshandwerker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z
  • B
  • Industriemechaniker , Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur , Mechatroniker , Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder entsprechende Berufserfahrung
  • Handwerkliches und technisches Geschick
  • Hohe Entscheidungskompetenz und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Ein kühler Kopf in anspruchsvollen Situationen
  • Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein positives, ausgeglichenes Wesen

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Prüfung des Gebäudes, der Außenanlagen und der technischen Einrichtungen bzw. Anlagen
  • Durchführung von Reparaturarbeiten bei kleineren bis mittleren Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung der technischen Anlagen
  • Vergabe von Aufträgen sowie Betreuung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Validierungsbetrieben in Abstimmung mit der Werksleitung
  • Koordination aller Wartungs-, Validierungs- und Reparaturarbeiten mit Hilfe des Wartungsplaners
  • Verantwortung der Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und den Bereichen der technischen Anlagen

Schichtleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Erste fachliche Führungserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
  • Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung von Produktionsmitarbeitern auf Augenhöhe im 2-Schicht Betrieb
  • Effiziente Steuerung und Abwicklung aller Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsanforderungen
  • Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter in der jeweiligen Schicht
  • Verantwortung der Ordnung, Bekleidung und Sauberkeit in der Produktion
  • Begleitung des Reinigungsprozesses unter Reinraumbedingungen vom Waschen, über das Trocknen, Legen und Verpacken nach Kundenwunsch bis zur Sterilisation
  • Anteilige Projektarbeit zur Optimierung der Produktionsabläufe und Qualitätsstandards